У меня признание - я люблю всякого рода типирования, тестирования вплоть до астрологической натальной карты и прости Господи human design.

Эзотерические наклонности во мне периодически просыпаются, но я держу их под контролем, не всегда успешно, конечно. Так что, тарологи, астрологи, энергопрактики, я ваш клиент, мне можете продать что угодно🪄. Хотя я довольно скептически ко всему отношусь, чисто про приколу интересуюсь (правда! 😉)

Однако, не об этом речь (у всех есть свои маленькие слабости). Буквально на прошлой неделе нам на работе сказали пройти всем тестирование DISC и назначили групповой звонок, где чел из Global Education рассказывал про каждый тип личности. То есть, эту штуку воспринимают вполне себе серьезно в Штатах при работе с командами. В основе DISC лежат 4 темперамента Гиппократа, но рассмотренные под другим соусом.

Цели прохождения теста:
🟢Понять свои поведенческие паттерны и как они влияют на других
🟢Узнать про другие личности (инклюзивность - мир, дружба, жвачка)
🟢Разработать стратегии, как эффективнее взаимодействовать друг с другом в команде
🟢Ну и, конечно, как продавать разным типам клиентов (как же без этого на тренинге в американской компании)

Система DISC выделяет 4 основных типа:
D dominance
I influence
S steadiness
C conscientiousness

Я, в принципе, изначально знала, к какому типу я отношусь. Да и почти все в команде сразу угадали все про меня еще до обсуждения результатов. Угадаете?

Подсказка:
Моя прямолинейность дает мне прикурить, с этим надо что-то делать.

Тест бесплатный тут. Пишите в комментариях, какая вы ромашка.