Женщина — лидер

🔔До завершения регистрации на программу «Женщина-лидер. БРИКС» остаются считанные дни!

Программа проводится совместно с Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации Федерального Собрания РФ. Это первый образовательный проект платформы, который пройдет в Индии и объединит женщин-руководителей из стран БРИКС.

Кто может принять участие:

➡️Все женщины из стран БРИКС: управленцы, руководители и предприниматели из госструктур, производственного сектора, НКО, образовательных и научных организаций, сферы культуры и искусства; руководители проектов в области международного сотрудничества; представители дипмиссий и международных организаций, деятельность которых разрешена в РФ, а также участницы международных проектов Совета ЕЖФ. К участию также приглашаются лидеры общественного мнения, творческие деятели и представители власти.

Программа включает три модуля:

🚶‍♂️«Дипломатия» (19–23 ноября 2026 года, Республика Индия) – изучение культурных и ценностных особенностей стран БРИКС.
🚶‍♂️ «Стратегия» (дистанционно) – развитие навыков стратегического планирования и эффективной коммуникации в мультикультурной среде.
🚶‍♂️«Коллаборация» (24–28 февраля 2027 года, Россия, Мастерская управления «Сенеж») – презентация и защита международных инициатив.

По итогам обучения участницы разработают и реализуют инициативы в сферах человеческого капитала, образования и социального предпринимательства, укрепляя горизонтальные связи между странами.

Успейте подать заявку!

#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЖенщинаЛидер

«Единство исторической памяти – фундамент развития воссоединённых регионов»

Участница программы «Женщина-лидер. Миссия: Возрождение» Елена Шевченко представила Херсонскую область на торжественном мероприятии в Екатеринбурге «Легенда Кандагара», посвящённом 30-летию подвига Героя России Владимира Шарпатова.

🚶‍♂️ В мероприятии приняли участие более 70 человек: Герои России, представители исполнительной и законодательной власти приглашенных регионов и ветеранских организаций. Регионы связывает общая повестка по сохранению исторической памяти и укреплению гражданской идентичности.

🚶‍♂️В программе «Женщина-лидер. Миссия: Возрождение» Елена вместе с командой реализует социальный проект «Верёвочный парк» в Херсонской области (Чаплинский муниципальный округ, территория заповедника «Аскания-Нова»). Инициатива направлена на создание безопасной и экологичной среды для активного отдыха семей, с особым акцентом на поддержку и заботу о детях военнослужащих и молодёжи.

Итогом поездки стали продуктивные рабочие встречи в Законодательном Собрании Свердловской области, направленные на укрепление партнёрства и развитие Херсонской области.

🇷🇺 Желаем Елене Шевченко и всей команде «Женщина-лидер. Миссия: Возрождение» успехов в реализации намеченных планов, новых свершений на благо укрепления исторической памяти, сохранения традиционных ценностей и дальнейшего развития воссоединённых регионов!

#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЖенщинаЛидер #МиссияВозрождение

От наемного сотрудника до партнера бизнеса: история трансформации выпускника «Сенежа»

❤️Сегодня, 16 сентября, отмечается День HR-менеджера. Делимся историей Игоря Дубинникова – выпускника программы «HR-лидер трансформации» Мастерской управления «Сенеж».

До начала обучения Игорь Дубинников работал по найму в региональной энергетической компании в Краснодаре. Во время учебы он переосмыслил свою роль, вклад и позицию. Проведя переговоры с собственником, он взял на себя ответственность за трансформацию бизнеса. Сегодня Игорь – партнер и директор по развитию собственной компании в Курске.

Игорь также пишет книгу «S.OS: Включай зрелость!» (Sapiens Operating System) – роман о «позднем взрослении». Он адресован людям, которые хоть и внешне добились успеха, но задаются вопросом о смысле и собственной зрелости.

❤️Работа направления «Человеческий капитал» в Мастерской нацелена на развитие руководителей, способных выводить управление на стратегический уровень, адаптироваться к новым вызовам и создавать среду, где бизнес, технологии и люди развиваются как единая система.

🎉Поздравляем Игоря Дубинникова с новыми профессиональными рубежами и желаем успешной реализации всех планов по трансформации бизнеса!

#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЧеловеческийКапитал

🇮🇳 Продолжается регистрация на международную программу «Женщина-лидер. БРИКС»

🤝Программа проводится совместно с Советом Евразийского женского форума Совета Федерации Федерального Собрания РФ. Это первый образовательный проект платформы, который пройдет в Индии и объединит женщин-руководителей из стран БРИКС.

❤️Кто может принять участие:

Женщины из стран БРИКС: управленцы и руководители из госструктур, бизнеса, НКО, образовательных и научных организаций, сферы культуры и искусства; руководители проектов в области международного сотрудничества; представители дипмиссий и международных организаций, деятельность которых разрешена в РФ, а также участницы международных проектов Совета ЕЖФ. К участию также приглашаются лидеры общественного мнения, творческие деятели и представители власти.

Программа включает три модуля:

▫️«Дипломатия» (19–23 ноября 2026 года, Республика Индия) – изучение культурных и ценностных особенностей стран БРИКС.

▫️«Стратегия» (дистанционно) – развитие навыков стратегического планирования и эффективной коммуникации в мультикультурной среде.

▫️«Коллаборация» (24–28 февраля 2027 года, Россия, Мастерская управления «Сенеж») – презентация и защита международных инициатив.

❤️По итогам обучения участницы разработают и реализуют инициативы в сферах человеческого капитала, образования и социального предпринимательства, укрепляя горизонтальные связи между странами.

Подать заявку можно до 24 сентября 2026 года

#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЖенщинаЛидер

Готовим HR-лидеров, способных вести команды через вызовы будущего

В «Сенеже» проходит финальный модуль программы «HR-лидер трансформации». 110 руководителей и HR-директоров из 37 регионов представляют решения, которые внедрили в своих организациях за время обучения.

Если в первом модуле участники погружались в глобальные социально-экономические процессы, то во втором очном модуле фокус сместился на конкретные управленческие решения и технологии.

HR-лидеры разбирают, как интегрировать искусственный интеллект в стратегический цикл (OKR), выстраивать систему управления персоналом в условиях оптимизации и развивать техлидерство. Особое внимание уделено новым социальным реалиям: от психологии трудоустройства ветеранов СВО до адаптации глобальных HR-трендов.

📍 Елена Александрова, руководитель Департамента специальных программ:

💬

«Главная цель нашей программы – вывести HR-функцию на стратегический уровень управления и усилить её роль как связующего звена между производством, технологией и человеком. Именно такой подход позволяет создавать организации будущего, где технологии усиливают потенциал людей, а не заменяют их, а HR-лидер становится архитектором среды, в которой бизнес, инновации и человек развиваются как единая система».

Ставьте ❤️, если тоже хотите увидеть лучшие проекты участников программы.

#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей