⚪ рабочая тетрадь в виде Google-документа: карты уже встроены в неё, структура разработана, профориентолог просто идёт по шагам, заполняя ячейки;
⚪ каждая ячейка снабжена подсказками — наводящие вопросы подсказывают, какие ответы важно получить от клиента на этом этапе;
⚪ подробный сценарий проведения: прописаны все реплики ведущего, чтобы качественно провести клиента к результату.

По структуре консультация подходит и подросткам, и взрослым — от 14 до 45 лет. Меняется только глубина погружения. Консультация называется «Формула призвания» и за одну встречу даёт клиенту гипотезы самоопределения: сферы, виды деятельности, пул профессий.

🧩 Как использовать этот инструмент в практике?

Карты универсальны — и это их главное преимущество. Вот несколько сценариев:

✅ продавать «Формулу призвания» как отдельную полноценную консультацию;
✅ использовать как недорогой вовлекающий продукт перед длительной программой — индивидуальной или групповой;
✅ встраивать как блок в большой курс.

Инструмент легко комбинируется с другими методиками.

↔️ Если вы работаете по Digital Human: на первой консультации разбираете сильные стороны по методике, на второй — работаете с картами и формируете гипотезу сферы, на третьей — анализируете сферы и сопоставляете их с личностными особенностями, дальше собираете пул профессий и делаете выбор.

↔️ Если работаете по тесту «Профориентатор» — карты становятся идеальным первым шагом в экспресс-формате. Подростку, который впервые видит профориентолога, сложно сразу отвечать на глубинные вопросы теста. А в игре с картами он расслабляется: снимаются внутренние ограничения, формируется доверие, приходит понимание, что профориентация — это не только тесты, но и его собственный авторский вклад. После такой консультации тест и анализ профессий идут значительно легче.

Консультацию можно проводить и онлайн, и офлайн — для обоих форматов разработаны протоколы и бланки.

💭 А если хочется вовлечь подростка через игру?

Для офлайн-работы с подростками есть игра «Таланты в дело» — два часа, в которые подростки не просто говорят о талантах, а применяют их на практике.

Команды получают миссии, сюжеты которых взяты из известных футуристических, научно-фантастических и приключенческих фильмов. Задача — найти выход из проблемы, используя только свои сильные стороны.

👁 Подросток на живом опыте видит, как его таланты работают в деле: кто-то берёт на себя роль стратега, кто-то — коммуникатора, кто-то — генератора идей. Так исследуются и профессиональные роли.

В финале каждый участник формирует паспорт призвания, где прописаны его сильные и слабые стороны, таланты и подходящие виды деятельности и профессии.

💌 Игра «Таланты в дело» — идеальный способ начать учебный год: вовлечь подростков в тему профориентации через живой формат, показать, что исследование себя — это интересно, и мягко подвести к более глубокой работе.

Наборы доступны в трёх вариантах:

🎯Онлайн-формат — цифровые карты и рабочая тетрадь. С ним можно проводить онлайн-консультацию «Формула призвания» с подростками и взрослыми (14–45 лет).

🎯 Офлайн-формат (печатная версия) — карты в коробке с доставкой по РФ. Позволяет работать в двух форматах: проводить офлайн-консультацию с подростками и взрослыми, а также офлайн-игру «Таланты в дело» для подростков 14+ (группа от 6 до 15 человек).

🎯 Полный комплект — объединяет оба формата и приобретается значительно выгоднее, чем наборы по отдельности.

Какой бы вариант вы ни выбрали — это готовая структура работы: сценарии, протоколы и бланки для онлайн и офлайн уже разработаны.

↔️ Подробности — на сайте: https://talanti.levchenkovika.ru