Цифровая пятница: о том, что там - после удаленки

🤪49,4%

т.е. почти половина сотрудников российских компаний заявили о падении мотивации за время пандемии, по данным компании «Мегаплан». Удаленка негативно повлияла на работоспособность: в той или иной степени об этом заявило чуть больше 50% опрошенных.

Накануне массового возвращения «к станку» у первой половины рабочего коллектива уже есть трудности с мотивацией и работоспособностью, т.е. с производительностью труда. Вновь растет риск попасть под оптимизацию – в этот раз по вполне «профессиональным» претензиям к качеству или уровню работы. В то же время, у второй половины есть возможность еще проявить себя и добиться изменений в карьере.

Но это теория.

А на практике, в очередной раз нам становится очевидно, что надо:
▪️диверсифицировать доходы (еще один источник или новую специальность)
▪️иметь финансовую подушку на черный день
▪️инвестировать в себя (в первую очередь в отдых и восстановление сил)

Даже тем, кто относит себя ко второй половине.

#цифры