рекрутер — не тот, кто принимает финальное решение, и общение только с ним может затянуть процесс. а вот нанимающий менеджер — тот самый человек, который решает, возьмут ли вас в команду.
отправили десятки откликов, но кажется, что вас просто игнорируют? возможно, вы пишете не тому человеку.
в этом выпуске разбираю, кто есть кто в найме, как выйти сразу на нужный контакт и увеличить шансы на оффер.
основные блоки выпуска:
🟢рекрутер vs нанимающий менеджер: кто за что отвечает и к кому обращаться
🟢какие вопросы задаёт рекрутер, а какие — нанимающий менеджер
🟢как найти hiring manager в linkedin и написать так, чтобы получить ответ
🟢почему обращение напрямую может ускорить процесс найма
в этом выпуске — честный разговор о реалиях найма и советы, которые помогут вам не перегореть.
поиск работы — это не просто отклики в пустоту. важно понимать, как устроен процесс найма, чтобы не ждать ответа неделями, а быстро найти выход на тех, кто принимает решения. слушайте этот выпуск — разберёмся вместе и обсудим стратегии.
🎧 слушать выпуск
🚀 новый выпуск можно послушать прямо в плеере телеграм, никуда уходить не нужно 😊
берегу ваши классные офферы,
Настя😋
#подкаст@whynotremote