🔮 гадания на таро при найме?

сегодня, кажется, все каналы про найм активно обсуждают странные этапы интервью — гадания на таро, нумерологию, натальные карты, тесты типов личности и тест на то, кто ты из смешариков)) *ладно, последнее — шутка*

сегодня мои менти скидывают мне одни и те же скрины и посты о том, как стартапы используют таро на собеседованиях. многие задаются вопросом: насколько это нормальная практика и не является ли это огромным ред флагом? что это вообще говорит о компании?

реально ли компании проверяют мэтч кандидатов на работу такими способами? и стоит ли вообще идти в такие компании? да, да и увы, да.

ответ один: бегите от таких компаний. здесь проверяют вашу «ауру и энергетику», всето хард скиллов и кейсов в опыте

когда вам говорят, что на фото в профиле у вас ✨недостаточно искры ✨ для этой позиции (было такое у менти на прошлой неделе) или просят прислать актуальное фото после интервью с руководителем и дату/место рождения — бегите.

хотите отдельный выпуск подкаста во вторник на эту тему? разберёмся вместе, насколько это важно и стоит ли связываться с такими работодателями.

маякните реакциями, разбирать эти 🚩🚩или нет)