Итак, давайте знакомиться — тестовые задания. Что это и с чем их едят. Вы просили — я рассказываю.

Поддержите 🔥 или 🤍, если материал окажется полезным вам или вашим друзьям, коллегам.

Если вы уже пробовали найти себе работу в digital, то знаете, что одного резюме бывает недостаточно. Если, конечно, вы не звезда в своей отрасли, или вас не порекомендовали знакомые.

🙋‍♀️ Новички, не отчаивайтесь!
Сначала вы работаете на репутацию, а затем она работает на вас. Необходимость искать работу отпадает, так как она сама вас найдет.

Так будет не сразу: для начала нужно научиться выполнять ТЗ так, чтобы на работу взяли именно вас. В этом посте я расскажу про элементарные правила, соблюдение которых выведет вас в топ.

Кандидатам жаль тратить время и силы на неоплачиваемую работу, которая не даёт гарантии трудоустройства, а работодатели хотят быть максимально уверенными в квалификации кандидата, которого берут на работу.

🔺Сразу расставим точки над и. Испытательный срок и тестовое задание — принципиально разные вещи.
💻 Тестовое задание показывает некоторые практические навыки кандидата, но не даёт возможности его комплексной оценки.
💻 Испытательный срок позволяет увидеть кандидата со всех сторон.

Тестовое задание — прекрасный способ проявить себя. Если на собеседовании вы рассказываете об опыте и навыках, то с помощью тестового — наглядно показываете мастерство.

Выполнение теста позволит вам адекватно оценить свои возможности. По силам ли должность, на которую вы претендуете? Ведь работу, аналогичную тестовому заданию, придётся выполнять ежедневно.

🚨Что должно насторожить вас при выполнении тестового задания:
1) задание не содержит конкретных требований
2) задачи выходят за рамки стандартных (если это только не стресс-тест)
3) работодатель не идёт на контакт
4) материалы требуют доработать

TLDR
- Читайте внимательно. В условии обычно есть инструкции, что и как делать.
- Переспрашивайте, если что-то непонятно сформулировано.
- Оцените сложность. Если задание выглядит как работа для штатного сотрудника или занимает много времени, подумайте, стоит ли его делать.
- Не воруйте чужие решения. Условно, если вы разработчик, лучше свой кривенький код, чем хороший, но краденный.
- Проверьте перед отправкой, всё ли работает. Если у проверяющего расползётся вёрстка или не откроется текст статьи, будет не очень.
- Подумайте, прежде чем просить деньги за тестовое. Оплачиваемое тестовое задание встречается редко, но бесплатный труд не пропадёт зря. Вы всегда можете доработать проект до полноценного кейса и положить его в портфолио. Скорее всего, если вы джун, просить деньги за тестовое бесполезно, а если мидл, то проще показать своё портфолио на Behance или тот же репозиторий на Гитхабе.

Читайте, отмечайте друзей, рассказывайте коллегам про @whynotremote.

#ВзлетиВIT_Советы