Он бросил Amazon, чтобы успеть побыть отцом

Эндрю Миллер работал в Amazon, вставал в 4 утра и пахал по 70 часов в неделю, почти не видя шестерых детей. В какой-то момент он окинул взглядом офис и понял, что вся корпоративная культура там это перформанс, а с тем, куда движется компания он совершенно не согласен. В 2015 году он уволился.

Миллер переехал обратно в родной округ Скагит, штат Вашингтон — место, где уже 40 лет проводят фестиваль тюльпанов. Раньше там выращивали тюльпаны на 4000 акрах, теперь осталось всего 500. Он устроился в отдел экономического развития округа и понял, что без скорых перемен столица тюльпанов исчезнет.

В 2018 году он купил свою первую ферму за $1.6 млн вместе с партнёром, привлекая капитал через друзей. Через 10 дней после открытия фермы началась пандемия, и Миллер переключился на доставку цветов, а потом запустил you-pick формат: приезжай и сам собирай букет. Никто в округе так не делал.

Сейчас его 23-летний сын умеет управлять погрузчиком с 15 лет, сестра ведёт бизнес-управление, а сам Эндрю всё ещё работает с 5 утра до ночи, но теперь он дома. Посещаемость фермы стабильно удваивается последние три года. Поля спроектированы не только для урожая, но и для людей: на ферме можно провести предложение руки и сердца и фотосессию.

Корпоративная культура, построенная на показухе и переработках, отталкивает даже тех, кто изначально готов вкалывать. Может, в связи с волной IT сокращений, пришло время идти цветы выращивать?