TGViewer
Channel Public Channel
Что по пикселям?

Что по пикселям?

@whataboutpixels

Продуктовый дизайнер at Random Galera | ex. Randon Galera | нет лычки — нет денег

У канала нет цели — есть только путь

Хочешь сделать хорошо, сделай это изменено
Subscribers
155
Photos
47
Videos
2
Links
7

Showing posts older than #118 · Back to latest

Older Posts 19 shown
Post #117 186
что сделают с деньгами?
  • ❤ 7
  • 🥰 1
  • 🤔 1
  • 🤣 1
Post #116 224
Вот что за очередное тестовое делал на днях

Мне, конечно, за них платят, но в этот раз была замечательная приписка: «до 10 тысяч рублей»

Конечно же, мне дали не 10 тысяч, а оценили в 1 500 ₽

Многоуважаемая компания из москоу-сити может позволить себе содержать офис, нанять поваров для сотрудников, обеспечить завтрак-обед-ужин, массаж, фитнес-зал и дмс (это все со слов кадровички), но не может не наебать

Вы можете ворваться сюда и начать кричать, что сделано хуево и за что тут даже 1 500 ₽, но идите нахуй

Времени потрачено явно не пару часов на декомпозицию очередной абстрактной хуйни в левом домене

Потом еще закину что-нибудь из концептов
  • 😢 7
  • ❤ 1
  • 🔥 1
  • 🤬 1
Post #115 227
😀😃😄😁😆🥹: надеюсь, что всех уже отпустило от черновиков и чистовиков и мы сможем поговорить о чем-то серьезном

Здесь мог быть жесткий пост о том, что происходит последние 5 лет ни с кем и нигде, но самоцензура достигла своего пика, потому что я, как и вы, живу в демократическом обществе, где любое мнение имеет право на жизнь после смерти

Первоначально текст был о том, что многие люди не понимают как устроена власть в их стране и считают, что некоторые личности (не побоюсь этого слова) в обход всех структур изымают 53 миллиарда фантиков из бюджета, а затем начинают всех суверенитизировать

Если вдруг кто не в курсе, что некие днк подконтрольны минчислам, которые в свою очередь подконтрольны правительству, которое подконтрольно президенту и законотворчески регулируется dom-деревом, то добро пожаловать

В тексте так же я негодовал, что люди устанавливают себе макосинку (не путать с макошуткой) от нечего делать, ведь «все там будем»; если они не видят проблем в навязывании нужных приложений, то я не вижу проблем запретить интернет в принципе тогда

Хотя бы не придется лицезреть пернатых лебедева и соловьева

Еще были строчки о сектанских имперских нравоучениях, но это мы вообще выносим за скобки уже
  • 🌚 6
  • 🤡 5
  • 🤬 1
Post #114 217
Лучше предложения не будет 🪙

Конечно, хотелось бы верить в то, что в действительности подобное вкусное предложение существует, однако по факту кто-то балуется и публикует вакансию, чтобы смотреть свой отклик в выдаче 🐱

Кстати, размещение стандартной вакансии в Москве обходится в 3 374 ₽, в Петербурге ценник поскромнее: на 81 ₽ дешевле 😳

Зато вакансия в деревню Боровлянка (Тюменская область) обходится всего в 495 ₽
  • ❤ 5
  • 🔥 1
  • 🥰 1
Post #113 220

Forwarded from KEY VISION

❓❓❓❓❓❓❓
❓❓❓❓❓❓❓
❓❓❓❓❓❓❓❓❓❓ ❓❓❓

Точка доступа к 58
независимым креаторам.

Это папка, объединяющая
авторов из разных сфер.
Один вход — десятки разных
взглядов.

❓❓❓❓❓❓❓❓❓❓
❓❓❓❓❓❓❓
❓❓❓❓❓❓❓ 💿

@Danil_Tayn
@obscuraline
@somovdes
@allllrandom
@nvmbr000
@noncitydowlyaa
@danke_design
@drammakeyyy
@serezhadodesign
@kxrayyart
@rrarriprod
@chstog
@se1ects
@lawlietdesign
@konzyu
@skrep_one
@kudinov_b
@bobstudiomagazine
@mokhnatayalora
@luw774
@callmeennko
@Antiyov
@dissnafoto
@richcoffle_ai
@seenthistitin
@RR_4EREVKO
@wdeross
@whytheweekest
@kittyslidee
@Krimnuz_Art
@d_keyvision
@PpinkFloW
@grishblinn
@bipkadotgov
@werestressedout
@issyinyoureyes
@s3o2uls
@newsayzer
@treembeats
@dizzy2perc
@prjctdva
@sasha_zinin
@splakhnum
@byebabyh47
@chiyodad_design
@dddogmik
@brnnnx1l
@whataboutpixels
@irishkss
@prodbyyepy
@yastohigh
@seezydontmess
@Mashtabniykonkurs
@eenmiiii
@ivlichev
@FirstDegreeArchive
@tyntvisionxo
@olegraphic
@danekplakat

❓❓❓❓❓❓❓❓
❓❓❓❓❓❓❓❓
❓❓❓❓❓❓❓❓ ❓❓❓❓❓

Чтобы соединять людей,
идеи и процессы.


Эта папка — способ
увидеть, чем живёт
современная независимая
сцена.

Следить за проектами,
находить новые имена,
пересекаться и создавать
что-то вместе.


❓ ❓❓❓❓ ❓
❓ ДОБАВИТЬ
❓ ❓❓❓❓ ❓
  • 🔥 3
  • 💘 1
Post #112 191
Нет вменяемого заголовка — нет новости

МТС придумал законную бюрократическую лазейку как содрать с гоев еще чуть-чуть денег 🙃


Речь идет о файлообменных сетях, которые, как писали сми, раньше на сайте назывались неким странным обозначением: впн

Теперь контора выкручивается и говорит о торрентах и некоторых функциях мессенджеров, что как будто бы тоже ничего хорошего о них не говорит

Контору яйцеголовых ни капли не смущает, что трафик зачастую шифруется и тип того самого трафика определить не всегда возможно, но они не постесняются списать с дурачков дополнительные 87 рублей в день 💀

Можно было бы пропустить эту новость. Да что с того?

Очередные наглеющие топ-менеджеры захотели выслужиться и нагадить в штаны прилюдно, но проблема в том, что интернет помнит все и одновременно ничего

Хотя компания в достаточной степени известна своими способами развести лоха на доллары об этом как-то особо и не говорят

Управленческие решенния, которые они принимают похожи на то, что делали мыло ру со своим амиго (если кто-то еще помнит)

Они могут повышать тарифы без уведомления об изменениях, раньше они подключали дополнительные услуги и могли судиться из-за баланса в -1 рубль на вашем счету

Компания сменила лицо, пережевала за всю историю кучу людей, но осталась верна себе

Давно не пользуюсь их услугами и слава богу. Вам тоже не советую
  • ❤ 4
  • 🔥 1
  • 🥰 1
Post #111 153
Я не боюсь эйчара, который провел тысячу скринингов, я боюсь эйчара, который провел 1 скрининг тысячу раз
  • 🤔 4
  • 👨‍💻 2
Post #110 160
Если долго смотреть на метрики, то они начнут смотреть в ответ?
  • 🤩 4
  • 🔥 1
  • 🎉 1
Post #108 186
Такой вот игровой UI пришлось делать

Здесь киоск с живой очередью из игроков и таймер обратного отсчета

У каждого игрока 10 секунд на покупку снаряжения

Звучит как будто бы слишком просто, но времени потрачено изрядно
  • ❤ 6
  • 🔥 1
  • 🎉 1
Post #107 166
Дизайн-системы

Потребность бизнеса в том, чтобы структурировать дизайн и разработку — утопия

Я не говорю, что нужно перестать их проектировать, но как будто бы не считаю это отдельным навыком дизайнеров и явно не выделяю их в отдельную группу, однако давайте подсвечу как таких специалистов видят нанимающие мессенджеры

Ты можешь смотреть в будущее и быть прогрессивнее всех остальных, предусмотреть пути для масштабирования каждого экрана приложения/сайта/сервиса, но что ты сделаешь, когда в мире начнется очередной хайп на что-то долгоиграющее, когда инвесторы завоют о том, что тоже хотят такое видеть в продукте?


Если никто из дизайнеров не любит структурировать макеты, то стоит нанять самых душных и, одновременно с этим, безопасных людей, которые будут сидеть и согласовывать с менеджерами каждую кнопку и выискиваать ui-артефакты даже там, где их нет — это великие проектировщики дизайн-систем

Данные персонажи в глазах менеджеров наделены каким-то особым инженерным словом и мудростью, хотя могут говорить абсолютно очевидные вещи, которые знает любая собака 🎈

Стоит понимать, что такая работа больше походит на перекладывание бумажек в бухгалтерии, чем на дизайн, поэтому от кандидатов требуется специфичная потребность в рутинных задачах

Влияет ли наличие дизайн-системы, ее поддержки и тд на показатели бизнеса — вопрос спорный, поэтому мнения рознятся, а у меня своего, как обычно, нет

Это сложно посчитать только из-за того, что оценка задач разная, уровень дизайнеров разный, контекст сценариев разный, легаси разное в разных местах

Можно условно скоррелировать с количеством закрытых тикетов, но хотя бы за квартал, потому что месяц явно ничего не покажет

Нужно ли это считать?

Продуктовый мир одновременно считает, что считать нужно даже походы в туалет во время перерывов, чтобы следить за эффективностью команды, потому что любой простой цифрового завода недопустим, а вместе с этим этот же мир считает, что считать можно годами, потому что даже сломанная кофемашина — это потенциальная угроза благополучию коллектива и нужно согласовать с вышестоящим руководством на какую ее заменить, а все остальные задачи при этом — бэклог 🔤

Морали не будет, просто байки прогоняю, все кофемашины в истории вымышлены 🐈
  • ❤ 6
  • 🔥 1
  • 🎉 1
Post #105 129
Теперь немного разбираюсь в трейдинге, но зачем…
  • 🤩 6
  • 🔥 3
  • 🥰 2
Post #104 165
Забавная штука для угадывания цвета по памяти

К сожалению, посредственный результат. Может быть, у вас лучше выйдет

colormatching.vercel.app
  • ❤ 4
  • 🔥 1
  • 🎉 1
Post #103 118
Вот такой интересный концепт выходит для практики в жаба (🐸) скриптинге

Все еще спотыкаюсь об синтаксис, но и сидеть, разбирать только задачи получается не особо эффективно 🛠

Нужно идти в бой и хотя бы компоненты сделать на react или они сделают меня 🖱
  • ❤ 6
  • 🤔 1
  • 🎉 1
Post #102 120
Выдержка из инструкции для соискателей на хаха за 2021 год, фото в цвете


В опросе каким-то странным образом выиграл 🏆 нейронайм

Данная проблема катилась до нас примерно год из самой Америки!

В уже совсем далекие времена американцы жаловались на ботов в линкедин; на то, что до hr даже невозможно дописаться, непонятно что нужно делать и как с этим быть, потому что кажется, что реальных приглашений от реальных людей на платформе не существует

Только вот ситуация в матушке России оказалась еще суровее, потому что сам хаха пытается нажиться на всех подряд и под разными предлогами: размещение вакансии на каждый отдельный регион — платно, поднять резюме в топ автоматически — платно, получить контакты кандидата? — только с pro подпиской

На составленные нейросетями резюме составляются такие же нейросетевые вакансии (со встроенным им-ассистентом, естественно)

На такие вакансии хаха предлагает откликаться с помощью автоматического бота (отклики с которого помечаются как автоматические, что, по сути, является редфлагом для работодателей), помимо автоотказов вы будете получать вопросы от роботов-ассистентов, тестовые заданий за бесплатно на подумать и бесконечные анкеты на 5 минут вашего времени

Можно было бы сказать, что во всем этом цирке виновата только платформа, но на сцену выходят блюстители закона и порядка в лице кадровиков

Дело в том, что культура найма в странее развита откровенно плохо, у нас просто нет методологий, по которым можно качественно отбирать нужных людей на работу, а кто говорит об обратном — либо прибывает в невежестве, либо ест бюджеты hr-отделов 😮

Да, есть этапы собеседований, которые должны что-то там показывать, но как ответы на вопросы помогут работодателю? А если эти ответы все кандидаты знают?

Окей, тогда мы придумаем тестовое задание. Правда, его тоже может решить другой человек. Хм, а как быть тогда с кандидатами, которые претендуют на менеджерские позиции?

Может быть, заставим показать отчеты под D&D NDA?

Да и у нас же есть испытательный срок. Только в противовес этому есть менторы, которые сопровождают сотрудников в испытательный срок за процент

Выходит так, что выстроенная ранее кривая дорожка, по которой кандидат шел, дополнительно ломается об фильтрации, ужасно составленные вакансии (которые уже почти никто не читает, ибо это все нейрохрючево без конкретики про классную команду и печеньки в офисе), повальную монетизацию каждого чиха на платформе, шаблонные ответы, шаблонную лояльность без конкретики и фидбэка на том конце

Такая монополизация рынка приводит к тому, что основная ценность продукта постепенно перекрывается желанием владельцев бизнеса выдаить последние гроши с потребителей, потому что аудитория уже собрана, аудитория уже лояльна и ничего не остается, — только терпеть, ведь альтернативы нет. Ничего не напоминает? 💭

В итоге найм в крупных (и не очень) компаниях сместился в сторону народного и всеми любимого кумовства (на данную тему даже выходят свежие опросы), а ирония в том, что обложившись технологиями мы не приблизились к прозрачности при найме, а только ухудшили условия для всех

Может, это и есть приквел Дюны?
  • 🌚 6
  • 🤬 1
  • 🍾 1
  • 👨‍💻 1
Post #101 97
  • ❤ 4
  • 🎉 1
  • 🍾 1
Post #99 95
В который раз забываю кучу тем, которые крутились в голове и интересно было бы разложить (лично мне), но будем надеяться, что молодой человек начнет записывать что-то в заметки

Вот настолько ленивые люди, как я никогда не станут вести заметки где-то кроме стандартного приложения эпла, как бы Notion и Obsidian не старались

И не потому, что нас держат за яйца и запрещают скачивать приложения, просто в стандартном приложении можно делать фактически все: пункты указывать, калькуляторы считать, можно папки создавать

И у меня созрела идея, что было бы круто для написания постов в тг добавить такую функцию: ты создаешь текст, зажимаешь кнопку отправки, в выпадающем списке выбираешь «черновик», далее пост попадает в отложенные

Внутри посты делятся на пункты «публикация/черновики», черновики спокойно дописываешь и публикуешь, когда все идеально сделал

Потому что сейчас тг вынуждает ставить даже на отложенный материал время отправки и приходится делать как будто бы лишние действия + страх накосячить и выдавить кусок говна вместо поста в какую-нибудь дату (хотя этому каналу не грозит такой корнер-кейс)
  • 🤔 5
Post #98 87
Исследования в портфолио

Если вдруг кто-то из дизайнеров это прочитает, то уже не так плохо


Сколько еще мы будем делать вид, что занимаемся этим на работе настолько же активно, насколько пишем об этом в портфолио?

Хотя я лично не пишу, потому что это выдает начинающего, который впервые видит дизайны.

Обложиться ux-фреймворками и инструментами маркетологов — это, конечно, весело, но давайте лучше взглянем правде в глаза: как давно вы видели проведение коридорных тестирований, а/б тестов, интервью? Я не говорю, что этого нет, но когда это делали лично вы?

Людей в командах, которые этим действительно занимаются кратно меньше, чем тех, что об этом активно строчат посты, прогревы на менторство и тд. Нет исследований, где анализ аудитории

Такое ощущение, что ты каждый раз устраиваешься в компанию, в которой просто вообще все сломано и переломано, и они даже не знают, кто их конкуренты и какой портрет клиента

Нет, понимать и принимать это продуктобесие — это окей; просто в последние годы это доходит до абсурда. Скоро дизайнеры будут на продуктах сидеть и высчитывать юнит-экономику, писать автотестирование и, если сильно повезет, то еще и пол подметать научатся

Пытаться соответствовать рынку — это очень круто, но это уже доходит до маразма, когда какие-то невменяемые лиды на менеджерах или менеджеры на лидах решили, что набирать персонал нужно по данным критериям
  • 🤬 5
  • 🔥 2
  • 🌚 1
Post #97 74
Сегодня наткнулся на видео о том, почему figma make такая крутая и как эффективно можно заменить всех дизайнеров и программистов. Действительно, по визуалу разительно отличается от того, что генерируют модели Gemini. Попробую протестировать на днях

Однако обычно даже по тем же промтам, как в видео, — ничего хорошего не выходит
  • 😭 4
Post #96 81
Инструментов побольше, чтобы курс побольше вышел, а 7 проектов в портфолио на кого?
  • 🤔 3
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →