Стоит ли читать вакансии на hh?

Мало кто знает, что на hh со стороны компаний есть функция составления описания вакансии с помощью нейросети

Составлять вакансии — дело, мягко говоря, непростое, когда нужно что-то там ходить и уточнять требования к кандидатам, что-то там писать вручную, поэтому слишком многие компании даже не стараются, а прописывают шаблонные нейро-описания

При этом hr панически пытаются вычислять тех, кто использует нейросети в составлении сопроводительных писем или резюме