Почему нельзя ждать от команды того же, что готова отдать ты сама

Когда я пришла в бизнес из найма, мне казалось: если цель общая — значит и ответственность тоже. Но со временем пришло понимание: твой бизнес — только твоя зона полной ответственности. Команда может быть сильной опорой, но не она держит всё на плаву.

Я поделилась своим опытом, как перестраивала систему, роли и подход к руководству — без иллюзий, с опорой на реальность.
🔗 Читать статью →