Websoft

#Websoft_кейс

⚡️ Обучение прямо на площадке — просто и удобно

Как организовать вводные инструктажи и электронные курсы для подрядчиков — без бумаги, Excel и беготни? В ОТЭКО сделали это с помощью Websoft HCM.

▶️ На площадках компании установлены сенсорные терминалы, через которые сотрудники подрядных организаций проходят вводные инструктажи и обучение.
▶️ Авторизация — по номеру телефона, подтверждение результатов — электронной подписью прямо на экране.
▶️ Все данные автоматически сохраняются в системе, ведутся журналы и отчеты.

Теперь обучение проходит быстро, удобно и прозрачно — а доступ на площадки получают только те, кто действительно прошёл инструктаж.

🔜 Читайте кейс полностью на нашем сайте

⭐️ Обновления в коробочном решении!
В версии 2025.1.1273 и выше появились изменения в плеере тестов:

1️⃣ Теперь кнопка Начать новую попытку выделена фоном относительно кнопки Завершить тест, поэтому пользователь интуитивно сначала нажмет ее. А когда все попытки прохождения теста закончатся, кнопка Завершить тест снова станет более заметной.

2️⃣ Исправили формулировки всплывающих сообщений в пагинации плеера тестов:
- убрали статусы вопроса «Просмотрено», «Не начато»;
- сделали доступными по умолчанию статусы: «Не отвечено», «Отвечено», «Верно», «Неверно».

3️⃣ Доработали обработку параметров «Показывать информацию о баллах в результате теста» и «Не передавать проигрывателю информацию о правильных ответах на вопрос». Ранее, если были включены оба параметра, параметр «Показывать информацию о баллах в результате теста» игнорировался.
✔️ Теперь, благодаря отдельному запросу к API при завершении теста, в окне завершения теста передается статус и количество набранных баллов.

📎 Оргструктура на портале — наглядная схема с удобным поиском

Напоминаем: в Websoft есть Служба расширенной техподдержки (РТП) — наши специалисты помогают клиентам развивать платформу под свои задачи.

Недавно команда РТП сделала для крупного холдинга классное решение:

▶️ Визуальная схема оргструктуры
Теперь на портале есть страница, где видно всю структуру холдинга — с подразделениями, связями, фото и ФИО руководителей. Можно раскрывать ветки, смотреть команды и переходить в личные карточки сотрудников.

▶️ Поиск по структуре
Нужно найти коллегу или подразделение? Достаточно ввести ФИО, должность или название отдела — система покажет нужное место в структуре и подсветит связи.

*️⃣Если хотите, чтобы в вашей компании структура была такой же понятной и интерактивной — напишите нам support@websoft.ru.

✉️ Недавно на вебинаре Александр Суровцев, эксперт по продукту, рассказал, как за год изменилась платформа Websoft HCM. Мы собрали для вас самое интересное в формате карточек.

▶️ В подборке — релизы, новая технологическая платформа, AI-интеграции, обновления Workspace и другие улучшения, которые делают работу в системе ещё удобнее.

А в записи вебинара вы найдете ещё больше полезных новостей и планов на ближайшие релизы.

🔜 Посмотреть вебинар
🔜 Скачать презентацию

⚡️ Новый кейс и новый вебинар!

Администрирование очных мероприятий — тот еще квест: собери заявки вручную, внеси данные в таблицы, согласуй, исправь, снова согласуй, снова исправь, каждый раз звони в отель... Процесс занимает недели, а без накладок не обойтись — как ни старайся. В четверг разберемся, как эти проблемы решаются с помощью автоматизации.

Кейс IRB Family: автоматизация процесса расселения сотрудников на выездных мероприятиях компании
23 октября (четверг) // 11:00—12:00 (Мск)

Михаил Трофимов (IRB Family) и Евгений Грохотов (Глобэкс АйТи) расскажут, как автоматизация позволила:
✔️ Облегчить труд менеджеров
✔️ Уменьшить ресурсы на расселение тысяч сотрудников
✔️ Сократить процесс с нескольких недель до нескольких часов

🔜 Зарегистрироваться на вебинар

Готовьте вопросы и подключайтесь!

#Websoft_кейс

🔥 Можно внедрять цифровые решения быстро и с ощутимым эффектом — если идти малыми шагами

Так поступили в ВТБ Лизинг — одной из крупнейших лизинговых компаний России с более чем 2500 сотрудниками.

⭐️ Вместо масштабных перестроек команда внедряла изменения постепенно:
🟢 Администраторы перестали тратить часы на разбор заявок
🟢 Сотрудники — ждать согласований
🟢 Руководители — получили прозрачную картину обучения в отделах.

Малые шаги помогли собирать обратную связь, держать курс на реальные потребности людей и сделать всех участников процесса вовлечёнными.

▶️ О том, как восемь небольших проектов привели к большому эффекту, рассказал Илья Щапов, руководитель проектов по автоматизации и поддержке ИС обучения и развития.

🔜 Читайте кейс или смотрите вебинар

⚡️ Websoft на EDTECH EXPO 2025

Сегодня, 15 октября, директор по стратегии Websoft Артур Захарян принял участие в панельной дискуссии «Новый кризис для edtech-рынка. Стратегии адаптации от лидеров индустрии» на выставке и конференции EDTECH EXPO 2025 в Сколково.

Вместе с экспертами рынка обсудили, как компании выживают и растут в условиях высокой ставки, падения эффективности рекламы и меняющегося спроса. Делились стратегиями адаптации, кейсами масштабирования и прогнозами на 2026 год.

Мы строим устойчивые взаимоотношения с клиентами и учитываем их обратную связь в развитии продукта — в сегодняшней ситуации это особенно важно. Также мы делаем ставку на платформенный AI, поскольку повышение производительности труда — это один из факторов развития бизнеса в ближайшее время, — уверен Артур Захарян.

▶️ EDTECH EXPO 2025 — событие для тех, кто развивает онлайн-обучение и корпоративное образование: более 150 решений для EdTech, шесть залов деловой программы и множество идей для роста бизнеса.

Завтра выставка продолжится: в программе — выступление нашего Александра Суровцева, эксперта по продукту Websoft HCM. Он расскажет о внедрении чат-ботов в edtech.

Если вы в Сколково — загляните в зал Smart Ranking, вдохновитесь кейсами лидеров и загляните в будущее рынка вместе с Websoft! 🍀

⭐️ Очередной #Websoft_TechDay!

Снова третья среда месяца — и снова наши IT-специалисты снова готовы отвечать на ваши вопросы.

Спрашивайте что угодно о Websoft HCM:
▫️ Обновления и планы
▫️ Возможности и настройки
▫️ Интеграции и технические тонкости

В течение дня ответим каждому — пишите ваши вопросы в комментариях⤵️

📌 Кнопка «Сгенерировать» не спасёт: как Websoft перестраивает HR-систему для эпохи AI

9 октября наш CEO Алексей Корольков выступил на конференции CNews «Цифровизация HR» — поговорили о том, как искусственный интеллект меняет рынок HR-технологий.

⚡️ Главная мысль:
Добавить к старой системе кнопку «Сгенерировать» и назвать себя AI-компанией — это как приделать собаке уши и назвать её кроликом. Не работает 😅

🔄 Что делаем мы:
Полтора года назад решили не «красить фасад», а перестроить дом с нуля. Мы заново собрали архитектуру продукта под новую AI-реальность:
🔵 LLM — не надстройка, а ядро системы
🔵 Взаимодействие с HR-платформой — через чат, а не клики мышкой
🔵 У каждого сотрудника — персональный AI-консультант
🔵 AI-агенты работают 24/7, помогая бизнесу расти

▶️ Когда ждать результат?
Уже в мае–июне 2026 года мы представим полностью обновлённую платформу Websoft — ту, что рождена для работы с искусственным интеллектом, а не просто адаптирована под него.

📌 Почему это важно:
Производительность труда в мире не растёт уже 15 лет. Искусственный интеллект — единственная технология, которая может это изменить. Важно поймать волну сейчас, пока она не смела всех, кто сомневался.

Спасибо CNews за площадку и вдохновляющую дискуссию!

⚡️ Как превратить кадровый резерв из «списка фамилий» в реально работающий инструмент развития? Разберём это на вебинаре вместе с коллегами из ЭКОПСИ.

Цифровой кадровый резерв: как заставить его работать
16 октября (четверг) // 11:00—12:00 (Мск)

Обсудим:
✅ Когда цифровые платформы действительно помогают развитию сотрудников — а когда мешают
✅ Ключевые ошибки компаний при цифровизации процессов развития персонала
✅ Как понять, готова ли компания к маркетплейсу талантов
✅ Инсайты исследования про устройство и эффективность резервов
✅ Какие инструменты автоматизации реально работают

⭐️ Спикеры:
— Анна Тимофеева, старший партнёр и руководитель практики «Управление талантами»
— Валерия Куропаткина, руководитель практики «HR-tech»
— Александр Суровцев, эксперт по продукту Websoft HCM

🔜 Зарегистрироваться на вебинар

Присоединяйтесь — поговорим о цифровом резерве без иллюзий!

⚡️ Как сделать адаптацию эффективной? Расскажем на вебинаре вместе с коллегами из ПСБ — Иваном Морковкиным и Галиной Сысковой. Реальный кейс, живые решения и пошаговый разбор подхода, который работает.

Эффективная адаптация: шаги к успеху
9 октября (четверг) // 11:00—12:00 (Мск)

Обсудим:
✔️ Как выстроить единую систему адаптации для разных подразделений
✔️ Как сохранить индивидуальный подход при минимальных ресурсах администрировании и сопровождении

🔜 Зарегистрироваться на вебинар

Если вы ищете баланс между масштабом и человечностью — этот вебинар для вас. Готовьте вопросы!

#Websoft_обновление

🔥 Встречайте свежие апдейты в Websoft Workspace Time Tracker — теперь учет времени стал ещё удобнее и нагляднее.

Что нового?

🟢 Можно ограничивать длину описания задач — без бесконечных простыней в комментариях
🟢 Редактирование учета времени стало гибче: теперь меняем проект и задачу прямо в записи
🟢 Быстрое копирование записей — для тех, у кого похожие задачи идут сериями
🟢 На вкладке «Трекер»:
— показываем последние 7 рабочих дней, а не календарную неделю
— появилась наглядная timeline-шкала загрузки и списания рабочего времени
— добавили группировку трудозатрат по задачам
🟢 При создании и редактировании записи теперь можно вводить время в таймпикере
🟢 Интерфейсы обновляются сами — без перезагрузки страницы, всё синхронизируется в реальном времени.
🟢 В «Истории учета» теперь легко переключаться между задачами — старое списание остановится автоматически, новое начнется без кликов по стоп-кнопкам

▶️ Нововведения доступны в версии 2025.1.1132 и выше (при наличии лицензии на Websoft Workspace).