#Websoft_Практика

Подходите к нам на стенд, если еще не успели, — за разговорами об HR-автоматизации и нашими симпатичными сувенирами💜

✏️ А уже через пять минут продолжат работу тематические секции — вот что обсудим с 14:30 до 15:50:

*️⃣ Зал «Технология»
Трансформация наставничества c Websoft HCM (Дикси)
От хаоса к системе: как сократить время выхода новичка на эффективность (АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления»)

*️⃣ Зал «Прогресс»
Универсальный конструктор треков (Бургер Кинг Россия)
Обучение без хаоса: 7 решений для автоматизации процессов (СК Согласие)

*️⃣ Зал «Конструктор»
Как автоматизация оценки стала драйвером корпоративной культуры (Сибирская генерирующая компания)
Оценка компетенций государственных служащих (Корпоративный университет Санкт-Петербурга)

*️⃣ Зал «Кандинский»
Создание карьерной среды в IT-компании (АО «ГНИВЦ»)
Один движок – четыре проекта: Адаптация, Менторство, Диджитальное обучение, Кадровый резерв (АстраЗенека)

*️⃣ Зал «Измайловский парк»
Мастер-класс: CSS для LPE (ООО «Каркаде»)
Профиль сотрудника как инструмент карьерного планирования (ПАО Московская Биржа)

*️⃣ Зал «Лира», 1-й этаж
Магазин призов — нестандартные механики (ЮНИРЕСТ ТЕХНОЛОГИИ)
Websoft-хакинг: как собрать крутой портал без миллионных вложений (Lindaily)