📌 Неужели HCM — это уже вчерашний день?

Пока многие ищут «аналоги» ушедших западных HR-систем, мы видим будущее в другом направлении. Не в жестких модулях, а в гибкой связке No-Code платформ и искусственного интеллекта.

В нашей новой статье — стратегический разбор, почему крупные HCM-системы начинают уступать в гонке за скорость и адаптивность. И как экосистема из BPM (N8N, Pipefy) и AI (OpenAI) может поднять HR на уровень драйвера цифровой трансформации — а это то, к чему мы стремимся при усовершенствовании нашего продукта.

▶️ Читайте статью, если хотите понять, как будет выглядеть управление талантами и процессами завтра.