#Websoft_кейс

📌 Что делать, если в компании все процессы нестандартные, а автоматизацию нужно провести в сжатые сроки? Евразийский банк развития столкнулся именно с таким вызовом.

Что пришлось учитывать:
✔️ Особая правовая форма и уникальные внутренние регламенты
✔️ Нестандартная организационная структура из-за участия нескольких стран
✔️ Параллельная автоматизация всех HR-процессов при ограниченных сроках
✔️ Устаревшие и разрозненные системы, которые мешали работе

Что сделали:
✔️ Создали «корпоративные госуслуги» — единый портал на базе Websoft HCM
✔️ Интегрировали HR-процессы с 1С, СЭД, Colvir, RabbitMQ и другими системами
✔️ Упростили доступ сотрудников ко всем сервисам и заявкам

Как удалось объединить всё в единую цифровую экосистему?

▶️ Смотрите вебинар или читайте полный кейс по ссылке.