⏪Решение на основе триады HRTech, WorkTech и глубокого нативного AI — next big thing в HR-автоматизации⏩

Какие тренды в HRTech выделяет генеральный директор Websoft Алексей Корольков?

1️⃣ Тренд на инструменты и технологии low-code и BPM

Рынок HRtech растет достаточно стабильно. В прошлом году мы выросли примерно на 30%, и эта динамика наблюдается на протяжении последних двух-трех лет. Судя по обратной связи от наших партнеров и интеграторов, HR-автоматизация по-прежнему остается в фокусе, хотя, может быть, чуть меньше, чем раньше. Мы не чувствуем замедления, но при этом зачастую на холд ставятся большие глобальные проекты: возможно, это связано с прогнозами большого бизнеса по замедлению экономики.

При этом одно из следствий развития заключается в том, что крупные потребители комплексных решений зачастую ориентируются на собственную разработку и собственную внутреннюю экспертизу. Мы видим для себя тренд на инструменты и технологии low-code, BPM, то есть технологии, которые позволяют компаниям быстро и легко как наращивать свою собственную внутреннюю экспертизу по автоматизации, так и достаточно быстро кастомизировать и внедрять свои продукты. Собственно, наш фокус в том числе — на развитие этого инструментария.

2️⃣ Тренд на интеграцию AI с HRTech и WorkTech

Про AI пока больше говорят, чем внедряют его. Все базовые внедрения и инструменты пока что игрушечные — генерация резюме, тестовых вопросов и так далее. Но мне кажется, что сейчас мир дозрел до того, чтобы начать всерьез встраивать AI в бизнес-процесс, и уже есть кейсы.

Важный тренд, который обязательно будет сопровождать внедрение — это интеграция WorkTech и HRTech решений. Мы видим в этом большое будущее. Для принятия многих HR-решений нужна информация о текущей рабочей деятельности, коммуникация в рамках HR-проектов и ответ на вопрос, куда мы, собственно, будем встраивать искусственный интеллект, ботов, умных агентов и так далее. Они должны существовать в какой-то коммуникационной корпоративной среде. И это точно, совершенно приведет к интеграции, взаимодействию или появлению интегрированных продуктов или интеграции соответствующих решений.

Решение на основе триады HRTech, WorkTech и глубокого нативного AI мы увидим, я думаю, уже в следующем году. Это next big thing в HR-автоматизации.

🔜 Другие инсайты — в видео от Smart Ranking.