Ребята в Plurio делают очень интересную штуку и пытаются автоматизировать UA процесс целиком.
Советую присмотреться к их вакансиям, если хотите не по старинке закупать, а быть где-то на стыке закупки и AI автоматизаций

🔝 Plurio.ai → автоматизация всей регулярки медиабайера и апдейт по вакансиям

В июне полная автоматизация была ещё планом. Сейчас появилась возможность собирать под клиента автоматизацию всей регулярки медиабайера от начала до конца: анализ результатов, запуск и тесты новых креативов, отстрел неудачных, масштабирование удачных, перезапуск и перераспределение бюджетов. После настройки в рекламный кабинет можно вообще не заходить ради регулярных действий. Главный фокус — Meta, плюс Гугл и Тикток. Дальше на горизонте года — весь user acquisition: стратегия, конкуренты, креативы, лендинги.

Что случилось с вакансией. Тогда же, в июне, Сева искал одного Head of Performance Marketing — пришло больше 120 откликов. Трое из них вышли в команду, правда на другие роли, а человека на исходную так и не нашли.

Причин две. Продукт за это время ушёл глубже, и под него нужны люди с другим набором задач. А сама роль изначально была перегружена: в одном человеке хотели совместить методологию Меты, управление командой и портфелем и работу с AI-агентами руками. Сильные ребята приходили, но каждый закрывал свою часть.

Поэтому роль разделили на две. Третья — евергрин: чем больше процессов уходит в автоматизацию, тем больше нужно AI marketing engineers, поэтому их берут постоянно.

Итого три роли:

🧠 Meta Ads Growth Engineer — методолог. Отвечает за то, как именно надо управлять рекламой в Мете: исследует, тестирует и улучшает методологию, превращает её в скиллы и правила. Его решения работают на всём портфеле клиентов.

👥 Head of Performance Marketing — руководитель команды и портфеля проектов: найм, развитие инженеров, качество внедрения, результаты клиентов.

🛠 AI marketing engineer — собирает из наработок Plurio работающую систему под конкретного клиента и дальше её улучшает. Сейчас инженеров пятеро, до конца года 10, в следующем году 30+.

💰 Условия
• до $15k/m зарплата+бонусы на старте
• клиенты — те, кто крутит $300K–$15M в месяц
• вся команда живёт на агентах: инжиниринг, сейлз, опсы, клиентские проекты
• ремоут

Что изменилось в продукте и почему роль трансформировалась, Сева подробно написал у себя: https://t.me/vsevolodustinovchannel/3133