Сегодня мы говорили о том, как подготовиться к переходу в лидерство ещё до повышения.
За эти несколько дней мы уже успели посмотреть на лидерство с разных сторон: поговорили о страхах, разобрались, за что отвечает лид, обсудили типичные ошибки, реальные ситуации и выгорание.
И сегодня попробовали перевести всё это в конкретные действия.
Мне особенно хочется, чтобы после сегодняшнего дня у вас осталась одна мысль:
К лидерству не обязательно быть полностью готовым. Но к нему можно и нужно готовиться.
Не нужно ждать момента, когда вам скажут:
«Поздравляем, теперь вы лид», и только тогда начинать учиться делегировать, давать обратную связь, решать конфликты и смотреть на работу команды шире собственных задач.
Многие из этих навыков можно постепенно развивать уже сейчас.
И ещё одна важная вещь: подготовка к лидерству - это не попытка заранее стать начальником для своих коллег.
Это возможность научиться смотреть на работу немного иначе:
не только «что сделал я?»,
а «что происходит с командой и что поможет ей получить нужный результат?»
Сегодня мы собрали довольно большую карту того, что можно начать делать ещё до повышения.
По сути это ваше домашнее задание не только в рамках курсах, а если вы хотите стать лидом, - на несколько ближайших месяцев на вашей работе 😘
А завтра наш последний день в Подготовительной группе ❤️
И он будет немного другим.
🎙 Завтра в 18:00 по Минску (GMT+3) прямой эфир
На эфире мы соберём всё, о чём говорили эти дни, разберём ваши вопросы и поговорим о том, что происходит с человеком в момент перехода из специалиста в лида.
Поэтому обязательно приходите, даже если вы были не очень активны в обсуждениях.
И если за эти дни у вас появился вопрос, который хотелось бы разобрать на эфире, напишите его заранее в комментариях или пришлите мне.
До завтра ❤️