Добрались руки подвести итоги 2025

tl;dr: для нас/меня – это прорывной год: много семян, посеянных в 2024 году, под удобрением растущего рынка ИИ дали ростки. Но еще long way to go как говорится.

Пройдемся по ключевому:

1. Показатели:
– сделали более 20 проектов, из них много крутых и интересных для top-tier клиентов
– смогли выжать более 1M USD (по курсу 100🤣) по выручке, и что супер важно – сохранив целевую маржинальность. Последнее, честно говоря, нетривиальная задача для заказной разработки – ни в SAP, ни в Джете нам не удавалось быть в принципе прибыльными, не говоря уже о выполнении KPI по % маржи.

2. Люди / команда:
Очередной виток осознания, что люди – our most valuable asset. Продолжаем собирать самых топовых инженеров и управленцев в команду. а так:
– сильно масштабировали техническую команду (более 35 сейчас и продолжаем добирать в Q1'26),
– уже выделился Core команды, а еще присоединился Стас @stasokrug, чему я несказанно рад
– челлендж на 2026 год - это улучшить и масштабировать delivery процессы.

3. Сдвиг парадигмы от "сервиса" к продукту начался.
– В 2025 мы целенаправленно искали направления, которые можно превратить в продукт, но потом оказалось, что мы уже 3 раза внедрили (!) и независимо получили более 10 запросов на одно из наших решений.
Bingo! Сейчас это выделяем в отдельный стрим и запускаем команду / продажи. Staying tuned!

4. Медийка:
– неплохо прокачали @r77_ai: на конфах узнают, топы компаний читают, смотрят подкасты. Личное мнение, что могли сделать х5-х10 от того, что получилось. Не дожали в 2025, хочу активнее двигать в 2026, новые форматы, больше полезного контента, вебинаров, подкастов. Уже штурмим с @VladSavin.
– выступил пару раз на телеке (РБК), в СМИ, написал несколько статей
– было пару выступлений на конференциях (в том числе в Сингапуре)

5. Клиенты:
– отдельно хочу отметить, что в 2025 мы ушли от работы с нецелевым профилем клиента (напишу пост об этом!), прекратили все проекты с небольшими компаниями / старт-апами. Только так мы можем нести максимум ценности клиенту и спокойно / с кайфом работать сами. Фокус на долгосрочных отношениях, и контракты с Яндекс / Альфой / MOEX / OnEx / inSales это подтверждают.

6. Личное:
– несмотря на загрузку > 60 часов / неделю, удавалось проводить много времени с семьей, отдыхать (4 раза слетать в отпуск), закрыть многие финансовые вопросы. На спорт / любимый футбол времени осталось не так много, все же было – матч века сыграл, кубок РТ в МФТИ взяли!