Оброк столицам, гамбит и «если драка неизбежна, то бить надо первым»

Вечные разговоры о сохранении выпускников в регионах настолько радикальны, что слепо закрываются глаза на некоторые возможности.

Нужно принять тот факт, что 100%-го сохранения выпускников в регионе от побега в более богатые субъекты не будет - это невозможно. Почти 30% выпускников переезжает из региона обучения, причем 21% - в более богатые. И эти проценты - это огромный ресурс для тех 70%.

Условно, мы университет Х в регионе. Мы понимаем, что, например, 8% нашего выпуска переедет в Москву. Предположим, что наш выпуск - это 1000 человек, из которых 80 уходят в белокаменную, каждый из которых получает там в среднем по 60.000 в месяц. Стоимость поиска молодого спеца в столице равняется 1-3 месячным окладам. Возьмем по-минимуму. Даже при 10 выпускниках это 600 тысяч рублей в копилку университета. А дальше по воронке обработки партнёров из предыдущего поста в канале.

Есть чудесная цитата нашего Президента: «если драка неизбежна, бить надо первым». Если миграция неизбежна, нужно получать от нее удовольствие, переводя ресурсы платежеспособных регионов в работу на качество и количество остающихся. Такой вот гамбит: отдаем малое, чтобы выиграть инициативу.

Стакан наполовину полон, и полон не водой, а вином. Бесконечные разговоры о проблеме миграции нужно переводить в разговоры о возможностях, которые этой миграцией открываются.