Иного заголовка я не придумал.
Краткий экскурс. Из-за еженедельных МРГ Голиковой по рынку труда (и ряда других причин) федеральные и региональные ведомства вот уже несколько лет соревнуются в разных формах извращества для подготовки ни к чему не приводящих докладов о занятости выпускников.
У Минздрава для медвузов есть ФРМР (не самая удобная в работе платформа-реестр медицинских работников) и отчеты по "инцидентам".
У Минсельхоза есть собиратель аналитики на базе КубГАУ (среди целей этих сборов - только разовые доклады и проталкивания системы Россельхозбанка).
В Минобре нам удалось на несколько лет убрать практически все мониторинги такого плана кроме некоторых случайностей, но да, с середины 2024 года, а тем более в этом, всё стало много хуже.
Региональные министерства - тут кто в лес, кто по дрова.
Но абсолютный лидер в данном направлении - это Минпросвещения России.
Уровень креативности зашкаливает. То они высылают сбор через Яндекс формы, где по каждому направлению нужно форму заполнить отдельно. То они выпускают совершенно абсурдный рейтинг трудоустройства по специальности. То собирают табличками по каждому работающему студенту информацию с контактами работодателей.
Но сегодня Минпросвещения адекватность отправили в нокаут, а цифровизацию положили на лопатки.
Минпросвещения создали официальный ЧАТ «Горячая линия по подбору педагогов».
Далее цитируем (прочитайте):
Целью работы горячей линии является сбор потребности в педагогических кадрах [со школ] для дальнейшей обработки заявок педагогическими вузами
Механизм работы:
ШАГ 1
Ежедневно Минпросвещения России размещает в Telegram-чат перечень поступивших заявок (вакансий школ)
ШАГ 2
Ответственному от педагогического вуза необходимо связаться со школой и найти подходящего кандидата.
Сроки обработки каждой заявки
1. Обработка заявки, поиск кандидата - в течение 1 суток с момента поступления заявки
2. Направление кандидата на собеседование - в течение 3 суток с момента поступления заявки
3. Закрытие заявки (трудоустройство кандидата) - в течение 7 суток с момента поступления заявки
Минпросвещения России просит
1. Обеспечить подключение ответственного от педагогического вуза в чат рабочей группы в срок до 20:00 7 июля 2025 года, а также заполнить информацию с контактными данными ответственного в соответствии с приложенной формой [ссылка]
2. Обеспечить своевременность обработки заявок в своем УПО с обновлением их статусов в соответствии с приложенной формой [ссылка]
*Если в рамках одного УПО находится несколько педагогических вузов - принять решение в чате рабочей группе по ответственному вузу
Если лень читать: Минпрос ежедневно присылает вакансии школ в чат -> у вузов 1 день на поиск кандидата (и отчёт) -> +2 дня для направления на собеседование (и отчёт) -> +3 дня на факт трудоустройства (и отчёт)
И венец этого инновационного джобборда - форма отчета в Яндекс Форме по каждой заявке, в которую ты заполняешь статус трижды на каждую заявку: «Обработка/поиск», «Направление на собеседование», «Закрытие заявки, трудоустройство».
Про то, что и как там в чате отвечает сегодня Минпрос, даже вслух упоминать не стоит.
Что мы там делать собрались? Национальную ERP-систему? Ну-ну.
Или единая цифровая платформа «Работа в России» как там? Минпросвещения создали настоящего конкурента в виде чата.
Но главное - уже который год на МРГ Голикова без остановок хвалит Минпросвещения за качество материалов.
Уважаемые педуниверситеты, держитесь ✊🏼.
Остальным желаю, чтобы практика Минпроса внезапно не тиражировалась.
UPD 24.07.25: тиражировалась
Но это АААААААА!