И в коридоре кричит - я никуда не пойду!
Это проблема работодателя?
Работодатель не нянька. И не бабушка. И не служба спасения 112.
🧘 Что должен работодатель?
- Отправить бумаги в военкомат
- Вручить работнику листок сообщения
Всё. На этом миссия выполнена. Можно выдохнуть и пойти попить чай.
💸 А штрафы?
Штраф по ст. 21.4 КоАП РФ (40 000 – 50 000 руб.) — только за то, что не отправили Сведения в военкомат.
А вот за то, что нет корешка или листок не вручён — штрафа нет.
Максимум инспектор погрозит пальцем, сделает грустное лицо и запишет что-то в акт проверки. Всё.
🌟 Работник — взрослый человек.
Он сам должен - прийти в военкомат и рассказать об изменениях. Если он этого не сделал — штраф лично ему по ст. 21.5 КоАП РФ.
🎥 Отчетность, листки сообщения, направления при ведении воинского учета 2026
📕 Пособие по ведению воинского учета - ваш гид в мире воинского учета
Как вариант, конечно, можно попробовать позвонить ему в 23:00:
Ну ты сходил в военкомат? Ну сходи-и-и