🎙Увольнение с военной службы сотрудников/военнослужащих ФСБ РФ (Пограничной службы ФСБ РФ)

Наряду с основаниями для увольнения, предусмотренными Указом Президента №580дсп от 03.08.23 г., проходящие военную службу в органах Федеральной службы безопасности, имеют право на увольнение еще по нескольким основаниям.

⭐️Указом Президента №767дсп от 24.10.22 г. определены следующие причины для увольнения:

📌Утрата доверия к военнослужащему

- непредоставление сведений о доходах, расходах, имуществе, в том числе имущества супруги (супруга), либо предоставление заведомо недостоверных сведений;

- участие на платной основе в деятельности коммерческой организации;

- осуществление предпринимательской деятельности;

- открытие счетов и хранение денег в иностранных банках и использование иностранных финансовых инструментов;

📌Невыполнение условий контракта

📌Отказ в допуске государственной тайны, либо прекращение допуска

📌Нарушение запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьи 27.1 ФЗ-76 "О статусе военнослужащих"

❓Воплотимо ли вышеперечисленное в жизнь?

И да и нет. Поясним:

Вышеперечисленные причины входят в "негативные" основания (статьи) для увольнения. До 21.09.22 г. уволиться по негативным статьям было более менее реально (в чем мы, собственно говоря, успешно помогали на практике). В настоящее время реализовать данные основания тяжело (но возможно). Невыполнение военнослужащим условий контракта достаточно спокойно можно было реализовать на практике до введения частичной мобилизации, делалось это элементарными невыходами на службу. В настоящее время крайне велик шанс просто заработать себе "уголовку", действуя таким способом, ввиду внесения изменений в Уголовный кодекс (подробнее здесь). Действовать таким способом категорически не рекомендуем.

Что касается всего остального (рассматриваем в первую очередь ведение предпринимательской деятельности, непредоставление сведений о доходах, пользование иностранными счетами), то, если, условно, все сделано в комплексе, то уволиться возможно, но опять же тяжело.

❓Почему?

Сложность процедуры, бюрократия, огромное количество документов, коррупционная проверка (не для всех категорий), необходимость открытия ИП (если его нет), расчетного счета, ведение деятельности (грамотно), заключение договоров и т.д., что достаточно тяжело сделать тому, кто в этом ничего не понимает, велик шанс совершить ошибку и сделать себе только хуже и при этом все равно не уволиться.

🎙Минусы увольнения по негативным основания (их практически нет):

- лишение ряда выплат при увольнении
- невозможность повторного трудоустройства в органы гос.безопасности
- могут возникнуть проблемы с трудоустройством на государственную и муниципальную службу (если депутатом становиться не хотите, то можете не переживать)

👤Что касается всего остального, если Вы планируете устраиваться на обычную работу либо заниматься бизнесом, то можно не переживать (на гражданке всем "плевать", где Вы служили и как Вы уволились), ценятся в первую очередь Ваши способности, а потом уже учитывается биография.

❗️Рекомендации и советы

📌Увольнение по негативным основаниям, безусловно, выход для тех, кто уже попробовал уволиться с использованием Указа Президента №580дсп от 03.08.23 г и у него ничего не вышло. Пробуйте вначале уволиться по "положительным" основаниям

📌Воспользуйтесь помощью военного юриста, а лучше тех юристов, которые имеют опыт службы в кадровых органах или отделах по противодействию коррупции в ФСБ, дабы не совершить ошибок (к слову, у нас такие специалисты есть).

Если Вам требуется консультация, то воспользуйтесь нашей Горячей линией по вопросам увольнения с военной службы

➖➖➖➖➖➖
🚀Инструкции по всем вопросам прохождения службы, советы и разъяснения юристов, образцы готовых шаблонов рапортов и обращений/жалоб, доступ в закрытый форум военнослужащих и юристов, база НПА в нашем боте: @sprosivoenbot
➖➖➖➖➖➖
📱 Подписаться | 📱Бот юридической помощи | 🔵Форум для военных |🟢Нужна помощь юриста |🗣Поддержать канал голосом