Под ним увидел интересный комментарий:
«О какой продуктивности и эффективности вообще может идти речь, если у меня болит спина, и я постоянно чувствую себя уставшим?»
И мне кажется, это очень важное замечание. Когда говорят про продуктивность, многие сразу представляют какие-то системы планирования, таймбоксинг, инструменты планирования, трекеры задач, заметки, AI-инструменты и другие техники.
Но все это - по моему мнению, надстройка.
Если вы постоянно не высыпаетесь, если есть проблемы со здоровьем и вы большую часть времени чувствуете себя разбитым, то никакой фреймворк не сделает вас продуктивным. Можно сколько угодно изучать подходы к планированию, но сложно эффективно работать, когда организм банально не восстанавливается.
Поэтому я смотрю на продуктивность как на несколько уровней.
Первый уровень - базовый лайфстайл. Сон, физическая активность, здоровье, восстановление, питание. Не обязательно превращаться в биохакера и жить по секундомеру. Но базовые вещи со здоровьем должны быть в порядке.
Второй уровень - организация работы. Приоритеты, планирование, управление вниманием, борьба с постоянными переключениями контекста.
И только потом идут различные инструменты, техники и лайфхаки, которые помогают выжать еще немного эффективности. Поэтому если чувствуете, что последние месяцы работаете на морально-волевых, возможно, проблема не в том, что вам нужен новый таск-менеджер или очередная книга по продуктивности.
Возможно, стоит начать с более простого вопроса: хватает ли вам сна и энергии, чтобы вообще качественно работать?
Кстати, уже в эту субботу пройдет наш офлайн-тренинг по soft skills для IT-специалистов в Москве. Тему здоровья, энергии и восстановления мы там разбирать не будем, а вот различные подходы к продуктивности и эффективности, приоритизации, постановке целей, принятию решений и коммуникации будем разбирать подробно и сразу отрабатывать на практических кейсах.
Если еще думаете, приходить или нет - мест осталось не так много: https://balun.courses/softskills
Кто я | Навигация | Спасибо