Месяц назад мы с вами обсуждали тему — нормально ли увольняться из компании спустя год, и как на это потом смотрят нанимающие?
Ваши истории огонь, спасибо, кто поделился опытом. Я читала каждый коммент)))
Но после того поста я задумалась еще вот о чем 🤓
А если посмотреть на ситуацию теперь с другой стороны? С учетом того, что такие истории тоже проскакивали в комментах
Ребята, кто работает/работал на ОДНОМ месте БОЛЕЕ 5, и даже 10 лет, расскажите, пожалуйста, а как оно вообще?😂😂
По каким критериям вы определили, что да, это именно та компания, в которой стоит задержаться?
Вы работали на одной должности, или может росли до руководителя? Работали на одном проекте или нескольких?
И если потом выходили на рынок, то что стало причиной увольнения, и как потом на ваш опыт смотрели работодатели? 🤨
Я просто знаю, что некоторые относятся с опаской даже к кандидатам, которые проработали в компании СЛИШКОМ долго, мол, человек отстал от мира и соскуфился в болоте 🚬
__________________________________
Еще ни в одной компании я так долго не проработала, поэтому как обычно очень интересен ваш опыт
Но в моей картине мира это выглядит так, я бы осталась в компании на такое долгое время, если:
1. Доход и формат работы меня полностью устраивают
2. Проекты развиваются, либо есть возможность проекты сменить, и они мне интересны
3. Коллектив — не террариум
А при каких условиях вы бы остались надолго в одной компании?)
🔘И как считаете, нормально ли пускать многолетние корни на одном месте, или надо компании менять?))
👨🦳 — Да, норм
🏇 — Нет, надо почаще менять обстановку
Я считаю, что не зашквар поработать в одной компании 10 лет и более. В конце концов, можно очень круто там продвинуться😂
@vitazaebymba