O1/EB1/EB2 - канал о визах талантов США

📄 USCIS пришлось отменить переход на новые версии форм I-539 и I-765

Если вы недавно скачивали формы для продления или изменения статуса, стоит проверить их ещё раз. После решения федерального суда USCIS вернулась к предыдущим редакциям сразу двух форм.

15 сентября должны были вступить в силу новые правила для студентов F-1, участников программ J-1 и представителей иностранных СМИ. Вместо привычного duration of status им хотели устанавливать конкретный срок пребывания в США. Под эту систему USCIS заранее подготовила и новые редакции I-539 и I-765.

Но 14 сентября федеральный суд в Массачусетсе приостановил новое правило. Пока продолжается разбирательство, старая система остаётся в силе. Поэтому подготовленные под неё новые формы тоже пока не используются.

Сейчас действуют:

➡️ I-539 — редакция 08/28/24
➡️ I-765 — редакция 08/21/25

При этом с I-485 ситуация обратная. С 18 сентября USCIS перешла на новую редакцию формы — 09/18/26, связанную с изменениями правил public charge. Для заявлений, отправленных начиная с этой даты, нужна именно она.

Получилась немного необычная ситуация: у I-539 и I-765 более новые версии уже появились, но подавать их пока не нужно, а для I-485 новая версия уже обязательна.

Поэтому перед отправкой документов сейчас особенно важно проверять не просто дату внизу формы, а раздел Edition Date на странице конкретной формы USCIS.

Неправильная редакция может стать причиной того, что пакет вообще не примут.

———————————————

O1/EB1/EB2 — канал о визах талантов США

Как понять, каких публикаций не хватает вашему медиапрофилю?

Сегодня в рубрике #экспертыдляталантов выступит Ангелина Ким — PR-стратег и основатель UPROAD Agency. Более пяти лет работает с PR-частью кейсов O-1, EB-1A и EB-2 NIW.

Одна из частых ошибок при составлении медиаплана — выбирать СМИ только по известности или посещаемости сайта. На самом деле разные площадки решают разные задачи.

1️⃣ Профильные СМИ

Помогают раскрыть экспертизу кандидата внутри его профессиональной сферы. Здесь соответствие аудитории специализации важнее массового охвата.

Например:

• Finratings - финансы, инвестиции, банкинг, финтех и аудит;
• The Tech - IT, цифровые продукты и технологическое предпринимательство;
• Artmajeur - искусство, арт-экспертиза, кураторство и арт-рынок.

2️⃣ Крупные национальные СМИ

Показывают, почему работа специалиста важна не только для профессионального сообщества, но и для отрасли, экономики или общества.

Например:

• Kursiv Media - бизнес, финансы, промышленность, энергетика, логистика и технологии;
• Ulys Media - экономика, развитие отраслей и общественные проекты;
• Forbes Kazakhstan - предпринимательство, инвестиции, управление и истории лидеров различных индустрий.

Для таких изданий узкую профессиональную тему важно раскрыть через её более широкое влияние.

3️⃣ Международные СМИ

Подходят, если опыт кандидата связан с глобальными тенденциями, международными проектами или проблемами, актуальными для нескольких стран.

Например:

• Modern Diplomacy - энергетика, нефтегазовая отрасль, экономика, технологии и международный бизнес;
• CEOWORLD Magazine и CEO Today - предпринимательство, управление и лидерство.

Международная площадка не всегда сильнее национальной: её тематика и аудитория должны соответствовать профессиональной истории кандидата.

Перед выбором СМИ определите, чего не хватает вашему медиапрофилю: отраслевого признания, широкого национального контекста или международного позиционирования.

В сентябре UPROAD Agency предлагает специальные условия на размещение в Modern Diplomacy, Finratings, Kursiv Media и Ulys Media. Мы поможем подобрать площадку, разработать тему и встроить публикацию в общую PR-стратегию.

🌐 uproad.asia
📩 @angelina_kabar

———————————————

O1/EB1/EB2 — канал о визах талантов США

⚡️ Public charge вступил в силу. Какие вопросы теперь могут задавать на иммиграционном интервью?

С 18 сентября правила public charge применяются в обновленном виде. И на практике это означает, что офицера может интересовать не только факт получения пособий, а в целом насколько заявитель сможет самостоятельно обеспечивать себя после переезда в США.

По анкетам, которые используются американскими консульствами при подготовке к иммиграционным интервью, вопросы можно условно разделить на несколько блоков.

1️⃣ Работа и доход

Могут спросить:
— кем вы планируете работать в США;
— какое у вас образование и опыт;
— нужны ли вам дополнительные лицензии или обучение;
— начали ли вы уже искать работу;
— на какой доход рассчитываете в первый год.

То есть важно быть готовым объяснить не просто «я буду работать», а какой у вас реальный план трудоустройства и за счет чего вы будете жить до получения первого дохода.

2️⃣ Накопления, активы и долги

Офицера могут интересовать:
— банковские счета и остатки на них;
— недвижимость и другие активы;
— текущие доходы;
— долги и финансовые обязательства;
— есть ли резерв на случай непредвиденных расходов.

Если человек не планирует сразу работать, могут прямо спросить, каких ресурсов ему хватит для собственного содержания.

3️⃣ Жилье

Один из практических вопросов — где именно вы будете жить после въезда в США.

Если адрес уже известен, его могут попросить указать. Если жилья пока нет — объяснить, как вы планируете его найти и с кем будете проживать.

4️⃣ Медицинская страховка и расходы на лечение

Это один из самых подробных блоков.

Могут спросить:
— есть ли уже страховка, которая будет действовать в США;
— можно ли подключиться к страховке родственника;
— какой страховой план вы планируете купить;
— сколько будет стоить ежемесячная премия;
— как будут оплачиваться медицинские расходы.

Если есть хронические заболевания, анкета отдельно просит объяснить финансовый план лечения в США.

5️⃣ Семья и иждивенцы

Могут учитывать не только тех, кто иммигрирует вместе с заявителем.

Спрашивают также:
— сколько у вас иждивенцев;
— где они живут;
— какие финансовые обязательства перед ними сохраняются.

Оценивается не только ваш доход, но и какую финансовую нагрузку он должен покрывать.

6️⃣ Пособия и другая помощь

Отдельный блок касается уже непосредственно государственной поддержки.

Могут спросить:
— получали ли вы когда-либо государственные пособия;
— пользовались ли социальными программами;
— получали ли помощь от благотворительных организаций, включая food banks.

Если да, могут попросить объяснить обстоятельства и что изменилось с тех пор, чтобы такая зависимость от помощи не повторилась.

7️⃣ Петиционер и joint sponsor

Если есть петиционер или совместный спонсор, могут смотреть и на его финансовое положение:
— доходы;
— банковские счета;
— активы;
— долги;
— способность продолжать содержать семью даже при потере работы.

Что из этого следует?

К интервью сейчас полезно готовить не только Affidavit of Support, но и понятную финансовую картину жизни после переезда:
где будете жить, кем работать, сколько зарабатывать, какая будет страховка, какие есть накопления, кто поможет на старте, что будете делать, если работа появится не сразу.

И желательно, чтобы эти ответы можно было подтвердить документами: в анкете прямо указано загружать подтверждающие документы в CEAC, а для части документов нужен перевод на английский.

📌 Сохраните перед иммиграционным интервью: по public charge теперь важно быть готовым объяснить не отдельный факт о пособиях, а весь финансовый план переезда в США.

———————————————

O1/EB1/EB2 — канал о визах талантов США

⚡️ Новое правило public charge вступает в силу сегодня, 18 сентября — и уже оспаривается в суде

14 сентября 22 штата и округ Колумбия подали иск в федеральный суд Южного округа Нью-Йорка с требованием признать незаконным новое правило public charge и остановить его действие.

Новое правило расширяет возможности иммиграционных офицеров при оценке того, может ли заявитель в будущем стать «общественной обузой». В частности, при рассмотрении некоторых заявлений на грин-карту может учитываться получение различных государственных пособий, зависящих от дохода. Правило также отменяет более узкий подход, действовавший с 2022 года. Подробнее об этом мы писали здесь.

Главная претензия штатов — слишком широкая свобода усмотрения для офицеров и отсутствие достаточно четких критериев, по которым получение помощи будет влиять на решение. Истцы также опасаются, что из-за новых правил люди будут отказываться от Medicaid, продовольственной и другой помощи, даже когда имеют на нее законное право.

В тот же день был подан отдельный иск от коалиции городов и округов, в которую вошли Нью-Йорк, Чикаго, Сан-Франциско, Сиэтл, округ Санта-Клара и King County.

На данный момент суд не приостановил действие правила, поэтому оно должно вступить в силу 18 сентября. Оно будет применяться к заявлениям на въезд, поданным с этой даты, а также к заявлениям на смену статуса, отправленным или поданным электронно 18 сентября или позднее.

🔗 Office of the New York Attorney General

Сегодня также разберем, какие вопросы задают на интервью для определения public charge. Подписывайтесь на наш канал, чтобы узнавать все главные новости о визах США.

———————————————

O1/EB1/EB2 — канал о визах талантов США

⚡️ Продолжается развитие истории с визовой паузой для граждан 75 стран

Мы писали о том, что 10 сентября правительство США уже обжаловало решение суда, отменившее ограничения на выдачу иммиграционных виз гражданам 75 стран.

Теперь сделан следующий шаг: 14 сентября Минюст США попросил суд временно приостановить действие этого решения на время рассмотрения апелляции.

Правительство просит либо полностью приостановить решение суда, либо как минимум временно остановить ту его часть, которая требует пересматривать старые отказы, вынесенные исключительно из-за январской визовой политики.

По данным самого правительства, таких дел — более 43 000. Госдеп утверждает, что их повторное рассмотрение потребует значительных ресурсов: в некоторых случаях придется заново проверять документы, запрашивать новые медосмотры и справки или проводить повторные интервью.

❗️ Пока это только просьба правительства. Суд ещё не предоставил ответа, поэтому на данный момент решение об отмене визовой паузы продолжает действовать, а Госдеп обязан его исполнять. В самом ходатайстве правительство прямо признаёт, что январская политика сейчас больше не действует.

То есть ситуация пока не изменилась, но теперь суду предстоит решить, нужно ли временно "заморозить" последствия предыдущего решения до окончания апелляции.

Источник

———————————————

O1/EB1/EB2 — канал о визах талантов США

🧑‍🎓 Суд приостановил новые ограничения для иностранных студентов

Помните, как недавно переживали все те, кто находится на студенческом статусе или планирует его получать? Так вот, пока панику откладываем.

14 сентября, всего за день до того, как изменения должны были вступить в силу, федеральный суд заблокировал это новое правило, которое должно было ограничить срок пребывания в США для иностранных студентов, участников обменных программ и журналистов.

Что хотели изменить?

Сейчас студент обычно может оставаться в США столько, сколько длится его учебная программа, если он соблюдает условия статуса.

Новое правило вводило фиксированный срок — максимум до 4 лет. Если учеба длилась дольше, нужно было бы отдельно подавать на продление, платить сбор и ждать решения иммиграционной службы.

Также изменения касались бы участников программ обмена (J-1, J-2) и иностранных журналистов (I). Для журналистов максимальный срок составлял бы 240 дней.

Что остается сейчас?

Пока действует прежняя система: отдельное продление только из-за длительности программы не требуется.

Важно: правило не отменено окончательно — суд лишь приостановил его действие на время разбирательства.

Источник: Federal Register

———————————————

O1/EB1/EB2 — канал о визах талантов США

📊 EB-1A: одобрений стало заметно меньше. А что с EB-2 NIW?

Недавно вышли данные от USCIS за первые три квартала 2026 года. Мы сравнили эти данные с аналогичным периодом 2025 финансового года.

📌 EB-1A 📌

Общий процент одобрений за три квартала упал с 71,1% в 2025 до 40,7% в 2026.

А если посмотреть только на апрель–июнь (3 квартал), разница ещё больше:
— 2025 год: 66,6% одобрений;
— 2026 год: 32,2%.

То есть в третьем квартале положительное решение получила примерно каждая третья рассмотренная петиция.

В абсолютных цифрах за девять месяцев одобрений тоже стало почти вдвое меньше: 5,2 тыс. против 10,2 тыс. А отказов — больше: 7,6 тыс. против 4,1 тыс.

📌 EB-2 NIW 📌

Здесь процент одобрений за девять месяцев снизился с 61,2% в 2025 до 49,1% в 2026. Для сравнения, в 2024 за этот же период процент одобрений был 73,9%.

Но есть и хорошая новость: в течение 2026 финансового года показатель рос:
— I квартал: 42,5%;
— II квартал: 48,1%;
— III квартал: 55,3%.

Причём последний квартал оказался чуть лучше, чем годом ранее: тогда было 54% одобрений.

❔Почему так происходит — по одной статистике не понять. Цифры не рассказывают, какие именно кейсы рассматривали и почему по ним отказали. Может быть и то, что внутренние критерии оценивания стали жестче, так и то, что качество петиций снизилось из-за роста популярности данных виз.

Проценты здесь считаются среди одобрений и отказов, без петиций, которые ещё ждут решения. И это не ваши личные шансы: решение по кейсу принимают на основе его содержания, а не статистики.

Будем следить за дальнейшим движением (и надеяться, что процент одобрений станет выше!)

———————————————

O1/EB1/EB2 — канал о визах талантов США

📄 USCIS обновила форму I-129 из-за изменений в сборах для H-1B и L-1

9 сентября 2026 года USCIS опубликовала новую редакцию Form I-129 — Petition for a Nonimmigrant Worker.

Обновление связано с правилом о 9-11 Biometric Fee: с этой же даты некоторые работодатели должны платить дополнительные $4,000 за H-1B или $4,500 за L-1 и при продлении статуса сотрудника у того же работодателя.

Это касается компаний, у которых 50 или больше сотрудников в США, причём более половины находятся в статусах H-1B или L-1.

Какую редакцию формы использовать?
➡️ До 9 ноября 2026 года принимаются редакции 02/27/26 и 09/09/26.
➡️ С 9 ноября — только 09/09/26. Старую редакцию USCIS будет отклонять.

Для бумажной подачи учитывается дата почтового штемпеля, для электронной — дата отправки онлайн.

❗️ Переходный период для формы не откладывает применение нового правила о сборе: оно действует с 9 сентября.

📎 Источник: USCIS — Form I-129

———————————————

O1/EB1/EB2 — канал о визах талантов США

⚡️ Госдеп поручил консульствам возобновить рассмотрение замороженных DV-2026 и иммиграционных виз

Недавно Госдепартамент США направил посольствам и консульствам новые инструкции по делам, которые были остановлены из-за двух визовых пауз: по DV-2026 и по иммиграционным визам для граждан 75 стран.

Обе приостановки ранее отменили федеральные суды. Теперь консульства должны вернуться к заявлениям, которым поставили §221(g) исключительно из-за этих ограничений, и продолжить обычное рассмотрение.

Если для принятия решения чего-то не хватает, заявителя могут попросить обновить медосмотр или документы, пройти дополнительную проверку или прийти на новое интервью.

Для DV-2026 установлен отдельный приоритет: в первую очередь должны рассматриваться дела тех, кому первоначально назначили интервью на период с 23 августа по 30 сентября, а затем перенесли его.

При этом автоматической выдачи виз не будет — каждое дело по-прежнему рассматривается индивидуально. Но сама отменённая пауза больше не может быть причиной сохранять отказ.

Есть и важный нюанс: 10 сентября правительство США подало апелляцию по делу Catholic Legal Immigration Network, Inc. v. Rubio, связанному с ограничением для 75 стран. Однако подача апелляции сама по себе не приостанавливает решение суда, поэтому сейчас оно продолжает действовать.

Для DV-2026 времени особенно мало: визы по программе необходимо успеть выдать до 30 сентября 2026 года.

❗️ Рекомендуем написать в консульство, если ваше дело по DV-2026 или визе для граждан 75 стран было приостановлено, а после отмены паузы с вами ещё не связались.

Источник

———————————————

O1/EB1/EB2 — канал о визах талантов США

💸 Продлить H-1B теперь может стоить работодателю ещё $4,000

С 9 сентября 2026 года дополнительный сбор 9-11 Biometric Fee распространяется и на продление статуса H-1B или L-1 у того же работодателя.

Суммы составляют:
➡️ $4,000 — для H-1B;
➡️ $4,500 — для L-1.

Кого это касается? Только компаний, у которых одновременно:
▪️ 50 или больше сотрудников в США;
▪️ более половины сотрудников в США находятся в статусах H-1B, L-1A или L-1B.

Раньше такие работодатели обычно платили этот сбор при первоначальном оформлении или смене работодателя. Теперь его придётся закладывать и в расходы на обычное продление статуса сотрудника.

❗️ Размер самого сбора не увеличился — расширился круг заявлений, за которые его нужно платить. Для работодателей, не соответствующих указанным условиям, эта дополнительная плата не применяется.

По действующему закону сбор предусмотрен для соответствующих петиций, поданных по 30 сентября 2027 года включительно.

📎 Источник: финальное правило DHS в Federal Register

———————————————

O1/EB1/EB2 — канал о визах талантов США

⚡️ Правительство США обжаловало отмену визового запрета для граждан 75 стран

Случилось то, что многие предполагали: вчера, 10 сентября, правительство США подало апелляцию по делу Catholic Legal Immigration Network, Inc. v. Rubio.

Речь идет о политике Госдепартамента, которая с января 2026 года приостанавливала выдачу иммиграционных виз гражданам 75 стран, включая Россию, Беларусь, Армению, Азербайджан, Казахстан, Кыргызстан, Молдову и Узбекистан.

21 августа федеральный суд в Нью-Йорке признал эту политику незаконной. Суд решил, что Госдеп не может автоматически отказывать в выдаче иммиграционных виз только из-за гражданства заявителя, и отменил как саму политику, так и отказы, основанные исключительно на ней. Окончательное решение по этим требованиям было оформлено 24 августа.

Теперь правительство оспаривает это решение в Апелляционном суде второго округа США (Second Circuit).

❗️ Но важно: подача апелляции сама по себе не возвращает запрет.

На данный момент решение федерального суда продолжает действовать. Госдепартамент также официально указывает, что с 21 августа 2026 года пауза на выдачу иммиграционных виз гражданам этих 75 стран больше не действует. Хотя до сих пор идёт временная приостановка вообще всех собеседований на иммиграционные визы.

Следующий важный вопрос — попытается ли правительство получить stay pending appeal, то есть временно приостановить действие решения суда на время рассмотрения апелляции. Если такой stay будет запрошен и одобрен, ситуация может снова измениться.

При этом отдельные ограничения на въезд и выдачу виз, установленные другими решениями и Presidential Proclamations, это дело не отменяло.

Источники: решение суда по CLINIC v. Rubio и официальное обновление Department of State. (Justia Law)


———————————————

O1/EB1/EB2 — канал о визах талантов США

🇺🇸 США возобновили рассмотрение иммиграционных виз в Польше и Венгрии

По данным Reuters от 8 сентября, американские дипмиссии в этих странах возобновили работу с иммиграционными визами. В остальных странах пауза сохраняется.

Ранее после судебной отмены ограничений для 75 стран Госдеп приостановил иммиграционные собеседования по всему миру — для обучения консульских сотрудников оценке риска зависимости заявителей от государственных пособий.

Почему первыми стали Польша и Венгрия, ведомство не объяснило. По сведениям источников Reuters, распоряжение поступило из Белого дома.

❗️ Общего возобновления пока нет. Сроки остаются неопределёнными: по информации агентства, обучение может растянуться на месяцы.

———————————————

O1/EB1/EB2 — канал о визах талантов США

🎥 СМИ, PR и конкурсы для O-1 и EB-1A: пошаговый разбор

Мы выложили запись открытого созвона с PR-экспертом Нисо Нигма. В видео подробно обсуждаем, как работать с публикациями и выбирать медиа для кейса на визу талантов.

Разобрали:
➡️ какие публикации могут считаться весомыми для O-1 и EB-1A;
➡️ какой формат материала предпочтительнее;
➡️ сколько публикаций может потребоваться;
➡️ обязательно ли стремиться в крупные издания;
➡️ подходят ли нишевые и отраслевые СМИ;
➡️ как получить публикации без связей в медиа;
➡️ какие ошибки могут ослабить кейс.

Если вы планируете использовать публикации как часть доказательной базы, рекомендуем посмотреть запись полностью.

🔥 Смотреть на YouTube: https://youtu.be/iyyeHHqiXuU

———————————————

O1/EB1/EB2 — канал о визах талантов США

🇺🇸 Fed: в США сохраняется дефицит технических специалистов и квалифицированных рабочих

2 сентября Федеральная резервная система США опубликовала новый Beige Book — обзор экономической ситуации по всем 12 регионам Федеральной резервной системы.

В целом рынок труда сейчас выглядит довольно сдержанно. Рост занятости был минимальным, а пять регионов сообщили, что число рабочих мест практически не увеличилось.

Но на этом фоне сохраняется заметный дефицит технических специалистов и квалифицированных рабочих.

Федеральная резервная система отмечает, что работодателям по-прежнему сложно находить таких сотрудников, особенно в:

— промышленности;
— строительстве;
— технологических профессиях;
— инфраструктурных проектах;
— отдельных сферах услуг.

Причем наиболее заметный рост зарплат часто связан именно с тем, что компании пытаются привлечь или удержать редких квалифицированных работников.

Есть и более конкретные примеры по регионам.

📍 Нью-Йорк: вырос спрос на работников в промышленности, особенно в аэрокосмической отрасли и производстве полупроводников. Компании также сообщают, что им по-прежнему сложно находить высококвалифицированных технологических специалистов, в частности инженеров в сфере искусственного интеллекта.

📍 Кливленд: промышленность получает новые заказы благодаря проектам, связанным с центрами обработки данных и оборонной отраслью. При этом нехватка квалифицированных рабочих уже ограничивает возможности некоторых компаний расширять штат.

📍 Ричмонд: строительство центров обработки данных усилило конкуренцию за работников. Одна строительная компания в Мэриленде сообщила, что была вынуждена повысить зарплаты на 35%, чтобы удержать сотрудников.

📍 Миннеаполис: работодатели также сообщают о росте потребности в работниках промышленности и строительства на фоне развития инфраструктуры для центров обработки данных.

Отдельная тенденция — быстрый рост проектов, связанных с центрами обработки данных, искусственным интеллектом и оборонной промышленностью.

В некоторых регионах именно строительство центров обработки данных составляет значительную часть нового коммерческого строительства. Параллельно увеличиваются заказы для производителей оборудования и других компаний, которые обслуживают такие проекты.

Получается интересная картина: несмотря на слабый рынок найма в целом, спрос на специалистов в отдельных технических и инфраструктурных направлениях остается высоким.

Для заявителей на EB-2 NIW такие официальные данные также могут быть полезны как дополнительное подтверждение значимости отрасли или проблемы, над которой работает специалист.

Источник: Federal Reserve, Beige Book — August 2026, опубликован 2 сентября 2026 года.

———————————————

O1/EB1/EB2 — канал о визах талантов США

🇺🇸 USCIS возобновляет рассмотрение заявлений DV-2026 внутри США

USCIS официально сообщило, что будет исполнять решение федерального суда по делу Medani v. Trump и больше не применять приостановку, которая затронула рассмотрение заявлений по программе Diversity Visa 2026 внутри США.

28 августа федеральный суд Северного округа Калифорнии временно заблокировал внутреннюю политику USCIS, из-за которой часть заявлений на adjustment of status по DV-2026 фактически была поставлена на паузу. 4 сентября USCIS опубликовало официальное уведомление об исполнении этого решения.

Теперь USCIS должно продолжить рассмотрение таких дел в обычном порядке. Решение касается не только истцов по делу, но и других победителей DV-2026 и членов их семей, чьи заявления подпадали под эту приостановку.

То есть USCIS снова может проводить интервью и принимать решения по заявлениям на грин-карту по DV-2026, поданным внутри США.

При этом времени остаётся очень мало: финансовый год DV-2026 заканчивается 30 сентября 2026 года, и решение суда этот срок не продлевает.

USCIS отдельно отметило, что не согласно с решением суда, однако будет его выполнять, пока судебное разбирательство продолжается.

🔗 Источник: USCIS — Court Order on Diversity Immigrant Visa Program Hold Policy

———————————————

O1/EB1/EB2 — канал о визах талантов США

🎥 Ошибки при подготовке EB-2 NIW: что может ослабить даже сильный кейс

В новом видео вместе с иммиграционным адвокатом Викторией Шелегиной разбираем гипотетический кейс EB-2 NIW и смотрим, какие ошибки чаще всего возникают при подготовке петиции.

Обсудили:
✅ как выстроить логику кейса;
✅ какие доказательства действительно усиливают петицию;
✅ что важно при описании proposed endeavor;
✅ какие слабые места могут привести к дополнительным вопросам USCIS.

Если вы готовите EB-2 NIW самостоятельно или хотите лучше понимать стратегию своего кейса, рекомендуем посмотреть видео полностью.

🔥 Смотреть на YouTube: https://youtu.be/HTjBJPBQTDU

———————————————

O1/EB1/EB2 — канал о визах талантов США

Как превратить обычный рабочий опыт в инфоповод для публикаций? 

Рассказывает наш партнер PR-агентство Pitch в рубрике #экспертыдляталантов.

Сильный профессиональный опыт сам по себе не всегда становится заметным за пределами отрасли. Эксперт может годами вести сложные проекты, принимать важные решения и добиваться результатов, при этом о его работе будут знать только коллеги и профессиональное окружение. PR помогает структурировать этот опыт и показать журналистам те стороны профессиональной деятельности, которые могут быть интересны их аудитории.

Если вы готовитесь к визе талантов и хотите создавать органичные инфоповоды на основе своего реального опыта, начните с этих трёх советов:

Показывайте, откуда у вас экспертиза. Если вы представляете компанию, стартап или собственный бизнес, указывайте это в комментариях и интервью. Если раньше занимали руководящую или профильную должность в известной организации — тоже. Журналисту важно понимать контекст: кто перед ним, чем этот человек занимается и почему его мнение стоит цитировать.

Не вычеркивайте проекты из-за NDA. Даже если нельзя назвать компанию, цифры или конкретные детали, часто можно рассказать о самой профессиональной ситуации: с какой проблемой столкнулись, какое решение предложили и к какому результату оно привело. Некоторые редакции спокойно работают с такими кейсами.

Не считайте свою работу слишком обычной. Вы можете ежедневно делать то, что для вас стало привычным, но для человека за пределами вашего грейда это совершенно новый опыт. Особенно хорошо работают темы, которые объясняют сложные профессиональные вещи простым языком.

Попробуйте сегодня выписать 3–5 вещей, которые вы сделали за последний месяц и которые дали заметный результат. Среди них уже могут быть темы для экспертных комментариев, статей или интервью.

Именно такая фактура становится основой сильных PR-активностей и помогает сформировать публичный профессиональный профиль. Если вы рассматриваете O-1, EB-1A, EB-2 NIW или Global Talent вместе с иммиграционным юристом и не понимаете, что в вашем опыте может быть интересно медиа, напишите нам. В Pitch поможем найти сильные темы и упаковать реальную экспертизу для работы с журналистами и ивентами.

———————————————

O1/EB1/EB2 — канал о визах талантов США

📉 Число застрахованных через ACA Marketplace снизилось, а стоимость страховки выросла

#жизнь_в_США

С начала 2026 года прекратилось действие расширенных налоговых льгот на страховки ACA Marketplace. Теперь появились данные, показывающие, как изменился рынок.

Во время Open Enrollment на 2026 год планы через HealthCare.gov и региональные Marketplace выбрали или автоматически продлили 23,1 млн человек — примерно на 5% меньше, чем годом ранее. Часть людей не смогла позволить себе прежний план после отмены льгот, часть — просто не продлила страховку после регистрации.

Но число тех, у кого страховка действительно вступила в силу и продолжала действовать, оказалось ниже. По данным CMS, которые проанализировал KFF, в феврале 2026 года такое покрытие имели около 19,2 млн человек против 21,8 млн годом ранее — снижение примерно на 12%.

Одновременно выросла стоимость страховки. По данным CMS:
➡️ средняя полная ежемесячная премия выросла с $619 до $741;
➡️ средняя премия после применения федерального Premium Tax Credit среди всех участников Marketplace — с $113 до $178;
➡️ доля участников, получающих Advance Premium Tax Credit (APTC), сократилась с 92% до 87%.

Одна из важных причин изменений — окончание расширенных федеральных субсидий, действовавших в 2021–2025 годах. С 2026 года снова действует правило, по которому при доходе выше 400% Federal Poverty Level Premium Tax Credit, как правило, недоступен.

Тем, кто покупает медицинскую страховку самостоятельно — например, предпринимателям, самозанятым и новым иммигрантам без employer-sponsored insurance, — стоит учитывать более высокие расходы на медицинское покрытие при планировании бюджета.

Источники: 1, 2, 3, 4

———————————————

O1/EB1/EB2 — канал о визах талантов США

💸 Некоторые иммигранты могут лишиться части налоговых возвратов

#жизнь_в_США

Министерство финансов США и IRS предложили изменить правила получения четырех федеральных налоговых кредитов:

➡️ Earned Income Tax Credit — кредит для работающих людей с невысоким доходом;
➡️ Child Tax Credit — кредит на детей;
➡️ American Opportunity Tax Credit — кредит на расходы на высшее образование;
➡️ Adoption Tax Credit — кредит на усыновление.

Если правила утвердят, получить возвратную часть этих кредитов смогут только граждане и nationals США, а также иммигранты, относящиеся к категории qualified aliens по закону PRWORA. К ней относятся, в частности, обладатели грин-карт, беженцы, получившие убежище, некоторые лица с гуманитарным паролем сроком не менее года и еще несколько специальных категорий.

Важно: qualified alien — это отдельный юридический термин, а не просто человек, который легально находится в США. Временные неиммиграционные статусы — например, O-1, H-1B или F-1 — сами по себе в перечень qualified aliens не входят. Поэтому предложение может затронуть не только нелегальных иммигрантов, как следует из заголовка пресс-релиза Treasury, но и часть иностранцев, которые легально живут и работают в стране.

Ограничение коснется только той части кредита, которая превышает рассчитанный федеральный подоходный налог и фактически выплачивается налогоплательщику. Кредит по-прежнему можно будет использовать для уменьшения самого налога, если соблюдены остальные условия. Обычный возврат ранее удержанных из зарплаты налогов это предложение также не отменяет.

Для совместной декларации будет достаточно, чтобы требованиям соответствовал хотя бы один из супругов. Иммиграционный статус предполагается определять на дату, когда налогоплательщик впервые заявляет конкретный кредит за соответствующий год.

По оценке Treasury и IRS, правило может затронуть от 200 000 до 700 000 налогоплательщиков и сократить выплаты примерно на $0,7–2,6 млрд за налоговый год.

Пока это только проект: новые ограничения еще не действуют. Комментарии принимаются до 5 октября 2026 года, после чего ведомства смогут доработать и опубликовать финальную версию. Дата начала применения будет зависеть от даты ее публикации. Если правило примут, изменения могут коснуться деклараций уже за 2026 год.

Проект правил в Federal Register

———————————————

O1/EB1/EB2 — канал о визах талантов США

🔥 Дайджест главных визовых новостей августа

Может для многих лето и пролетело незаметно, но не для USCIS и DHS, которые чуть ли не каждый день меняли старые правила и создавали новые. В этот раз разделим дайджест на три части: позитивные новости, негативные новости, и просто "требует внимания".

Кстати, если вы пропустили предыдущих дайджест, читайте его по ссылке.

Начнем с хороших новостей 🥰

1️⃣ 21 августа федеральный суд в Нью-Йорке отменил запрет, из-за которого гражданам 75 стран не выдавали иммиграционные визы. В число этих стран входит Россия, Беларусь, Армения, Азербайджан, Грузия, Казахстан, Кыргызстан, Молдова, Монголия, Узбекистан и другие. Сообщение об этом уже появилось на официальном сайте. Повторные собеседования пока не назначают, но рекомендуем вам проверять почту и следить за новостями.

2️⃣ 24 августа федеральный суд в Калифорнии запретил USCIS держать на паузе дела заявителей из 39 стран, куда входит Туркменистан. USCIS больше не может замораживать заявления только на основании гражданства или места рождения заявителя в одной из стран из специального списка. Однако пока на данный момент конкретные сроки рассмотрения не назначили.

3️⃣ Визовый бюллетень на сентябрь продолжает быть Current для EB-1 и EB-2. Также действует увеличенный лимит на визы рабочих категорий: 186,317 вместо 140,400.

Теперь не очень хорошие новости 😕 Их, ко сожалению, больше.

1️⃣ USCIS теперь может сразу отклонять петиции без RFE/NOID. Теперь изменился подход к неполным или слабым заявкам на иммиграционные бенефиты. Правила вступили в силу 5-го августа. Стоит внимательнее подходить к сборке кейса и не рассчитывать на гарантированный "второй шанс" в виде RFE. Теперь это право офицера, а не его обязанность.

2️⃣ Из того же обновления другие новости: теперь срок ответа на RFE не 84 дня, а до 84 дней — точную дату назначает офицер для каждого дела. Также отменена льгота 14 дней на международную почту — остаются стандартные 3 дня.

3️⃣ США могут ввести сбор $100,000 за право работать по OPT (возможность работать в США после выпуска год, в STEM — до 3 лет). Пока это не принятое решение, но тенденция видна. Также ужесточаются правила CPT (стажировка во время учебы или учебная практика): теперь власти хотят, чтобы она была не просто связана со специальностью, а являлась неотъемлемой частью учебной программы, а не просто факультативом.

4️⃣ С 5 августа США начали тестировать визовые залоги для иммигрантов. СМИ сообщают о суммах от $100,000 до $250,000.

5️⃣ DHS предложило ввести дополнительный сбор $103,265 за подачу H-1B-петиции, подпадающей под ежегодную квоту. Пока это только предложение, но ох уж эти сборы...

6️⃣ DHS готовит отмену 60-дневного grace period при увольнении — в этом случае держателям O-1 может понадобиться выезд из США немедленно. Пока этот проект находится на межведомственном согласовании и не вступил в силу.

7️⃣ 13 августа был отменен прецедент, который защищал заявителей с нелегальным пребыванием (unlawful presense), выезжающих из США по advance parole, от последствий «departure» по INA в виде 3-х или 10-летнего запрета на повторный въезд.

8️⃣ Ну и под самый конец месяца госдепартамент США "обрадовал" всех: приостановили визовые интервью по иммиграционным визам во всем мире, так как сотрудников посольств и консульств отправили на обучение. Это связано с введением в сентябре оценки public charge — может ли заявитель потенциально стать "обузой для государства". Когда это ограничение закончится, пока неизвестно. Следите за новостями, мы будем публиковать всё самое главное.

На ещё что стоит обратить внимание:

❕ Введено правило, которое дает USCIS право требовать обязательную электронную подачу (e-filing) определённых иммиграционных форм. Перед введением этого требования USCIS обязаны уведомить об этом общественность за 60 дней. Пока самих изменений нет, но направление понятно: USCIS планирует постепенно избавляться от бумажных документов и переводить всё в цифру.

❕ С 16 сентября действует новая редакция форм I-539 и I-765.

❕ С 18 сентября меняется редакция формы I-485.

На этом пока всё. Следующий дайджест ждите через месяц, а пока мы будем следить на новостями в реальном времени.

А ещё можете поздравить: наш канал перевалил за 4000 подписчиков! 🎉 Спасибо, что вы с нами!

———————————————

O1/EB1/EB2 — канал о визах талантов США