Опыт, который не хочется откладывать на потом

У моего товарища Михаила Гребенюка есть благотворительный проект «Поколение». Его суть проста: опытные предприниматели помогают подросткам 15-19 лет раньше понять то, к чему многие приходят только к 35-40 годам.

Сегодня в проекте уже более 1700 участников, 50+ наставников и 10 городов России. Дальше цель — собрать 30 000 ребят в наставничество с 1000 предпринимателей и топ-менеджеров, чтобы у ребят был доступ к опыту, который обычно приходит значительно позже.

И этот опыт — не только про карьерные решения. Он про понимание себя и то, как жить так, чтобы не терять внутреннее равновесие по дороге.

Когда меня пригласили присоединиться к проекту в роли наставника, я сразу поддержал эту идею. В моей группе 30 человек — в основном студенты МФТИ, моей альма-матер. Очень талантливые, вдумчивые и уже сейчас по-взрослому мыслящие ребята.

Недавно мы провели вторую очную встречу — целый рабочий день. В фокусе были две темы: из чего складывается личность предпринимателя и какие ориентиры каждый из них закладывает для себя на 2026 год.

Начали мы с одного вопроса: «Кому можно доверить проект на 100 млрд?». Он оказался неожиданно точным и сразу перевёл разговор с общих слов на честный самоанализ.

Когда мы это проговорили, почти у всех сошлись одни и те же ориентиры: ответственность, дисциплина, трудолюбие, гибкость мышления, умение слышать себя и готовность развивать других.

И ещё одно важное наблюдение: у сильных людей всегда есть своя особенность, своя «изюминка». При этом они выстраивают своё дело так, что оно не разрушает внутренний баланс, а наоборот — поддерживает его.

После этого мы перешли от размышлений к инструментам. Честно посмотрели на свои сильные стороны и ограничения — без попыток выглядеть лучше, чем есть. Поговорили о проявленности как о пользе, которую ты создаёшь, а не о том, как потешить своё эго.

Отдельно разобрали «колесо баланса» как инструмент диагностики: оно наглядно показывает, где возникают перекосы — в учёбе, карьере, здоровье, отношениях, отдыхе — и что именно влияет на общее состояние.

В финале каждый сформулировал конкретные цели на 2026 год и зафиксировал первые шаги.

Для ребят это возможность раньше выстроить внутреннюю опору. Для наставников — быть рядом так, чтобы эта опора сформировалась сама.