Нейросеть впервые уволила человека из магазина
после того, как сама же его и наняла.

Это стало прецедентом.

Речь об ИИ-агенте Claude от шведского стартапа Andon Labs, которому в начале 2026-го поручили открыть магазин в Сан-Франциско. Claude доверили кадровые решения, в том числе найм и увольнения. При этом к нему был приставлен живой куратор.

Итог: по данным Andon Labs, первый же работник был уволен за опоздания в 17 из 23 смен. То, что ИИ потребовался месяц 🤔 на выявление закономерности и решение уволить постоянно опаздывающего сотрудника, объяснили просто: мол, разработанное этим самым ИИ руководство для персонала быстро стирается из его рабочей памяти — это одно из нескольких ограничений агентов ИИ, которые Andon заметил в ходе своего эксперимента (со схожими проблемами сталкивались и другие ИИ-агенты).
 
По словам сотрудников, из-за проблем с памятью Claude был очень добрым начальником, в том числе, говорил сотрудникам не переживать из-за опозданий. «Человек уволил бы за это гораздо раньше,  поэтому мы не считали это неэтичным», — прокомментировал  генеральный директор Andon Labs Лукас Петерссон.

Он назвал первое увольнение «предзнаменованием будущего».

«Это событие, заслуживающее внимания,  потому что, если ИИ будет продолжать совершенствоваться нынешними темпами, в ближайшем будущем все больше людей могут оказаться под управлением ИИ-начальников.

Лучшие технологии для бизнеса на выставке VerSous 2026.

Бронировать стенд | Посетить