Ventra приняла участие в круглом столе «Эффективный рекрутинг: новые каналы, решения и технологии привлечения персонала», организованном РБК Петербург и ТЕДА. В дискуссии со стороны Ventra участвовали Юрий Ефросинин, директор Ventra HR Services, и Александра Наумова, директор направления подбора персонала Ventra, а также HR лидеры из разных индустрий: «Газпром ЦПС», Constructor Rus, ГК ФСК, «Балтийский
лизинг» и др.

Александра Наумова отметила, что соискателей в наиболее дефицитных профессиональных областях больше не стало, а требования компаний к уровню навыков кандидатов и эффективности их будущей работы растут. Стоимость подбора возрастает, несмотря на численный рост кандидатов на рынке.

Юрий Ефросинин рассказал, что производительность труда — еще один источник для роста компании, а основной ресурс для развития — сотрудники. Выиграют те компании, которые проводят обучение и переобучение, вводят более эффективное использование рабочего времени на подработки, расширяют программы развития сотрудников, развивают программы привлечения новых социальных групп на открытые вакансии, женщин на «мужские» вакансии, работают с подростками.

#ventra