Конфликт на курсе коучинга
Часть 2

➡️Начало тут.

К каждой практике нам нужно было подготовить запрос для роли клиента. Логично (на мой взгляд), что цель роли клиента на практику — дать коучу материал для работы, а не решить свой личный вопрос.

Я заходила на практику с целью потренировать определённые компетенции — чтобы потом на реальных сессиях действовать профессионально. Сначала ведь надо научиться.

А вот у коллеги был другой взгляд на практику :)

Получилось примерно так: в начале сессии я спросила, какой результат он хочет получить в конце. Он сказал, что составить список дел, — и... начал его самостоятельно составлять) А когда я попыталась вернуть его в диалог, ответил, что у него пошёл процесс, и попросил не сбивать с мысли))

По итогу большую часть своей практики я молчала. У меня не было возможности потренировать пройденные компетенции. А ещё я получила достаточно резкую обратную связь: не стоит перебивать «клиента», когда он думает.

Если честно, в моменте я растерялась и «проглотила», подумала, что я не права и провалила эту практику. Но меня это так задело, что я, как истинный боец за справедливость, пошла к куратору группы.

Описала ситуацию и спросила: что важнее на практиках — чтобы будущие коучи отрабатывали компетенции или чтобы клиент решал свой личный вопрос, не относящийся к обучению?

❓Как думаете, что ответила куратор?