Конфликт на курсе коучинга
Часть 1

У меня на практике случился конфликт с коллегой. Но сначала расскажу, как проходили практики и почему вообще всё закрутилось.

Обучение у нас проходило так: сначала лекция, на которой мы изучали коучинговые компетенции, потом практика, где нужно было эти компетенции проявить. Проявить компетенцию — значит, например, задать определённый вопрос, заметить изменение в клиенте или услышать метафору и т.д.

На практике мы работали в тройках с обучающимися на курсе: кто-то коуч, кто-то клиент, кто-то наблюдатель. Потом менялись.

В начале курса всё было просто: компетенций мало, проявить их было легко. А к пятой-шестой практике моя внутренняя отличница начала фрустрировать — за 20 минут не получалось показать всё, что мы прошли.

И на шестой практике коллега с курса, когда я была коучем, а он моим клиентом, подлил масла в огонь. Но об этом — в следующем посте😊

[🖤] Если интересно, ставьте реакции)