За июль и август я прособеседовала более 30 человек лично вторым этапом после рекрутера. И вот какие кандидаты мне запомнились: 

• Начнем с базы:)) стабильная связь, его слышно и видно.  

• Когда кандидат ознакомился с компанией посмотрел сайт, говорит предметно 

• Когда у кандидата есть конкретные вопросы. Вообще, по тому как люди задают вопросы, многое становится понятно. 

• Когда есть понятные и честные ответы на мои вопросы об опыте и прошлых работах

• Когда есть понятные мотивация к переходу и настрой на долгосрочное сотрудничество 

Я знаю и вижу, что собеседования без подготовки — это большой стресс. 

И если бы я сама искала работу сейчас, я бы точно взяла несколько карьерных консультаций, чтобы подготовиться, снять волнение, рассказать о своем опыте понятно и убедительно. 

Выбрать карьерного эксперта с релевантным опытом теперь можно прямо на сайте headhunter: в карьерном маркетплейсе есть и HR и руководители разных направлений. Всех карьерных экспертов отбирают и проверяют.

Разовая консультация с действующим экспертом стоит от 3000 рублей и даст честную и быструю обратную связь. По промокоду Веденеева будет скидка 20% на первую консультацию.