Мудрость стара как мир, но с каждым разом будто все актуальнее.
Когда мы упрощаем задачу для подчиненных, на самом деле мы усложняем жизнь себе.

Научить сотрудников новому поведению - вести таски в трекере, смотреть за статусами, ставить на все задачи задачи, а не писать в личку, - трудно. Черовски трудно я бы даже сказала. И очень хочется схалтурить - "поставлю за них", или другие способы "помочь им". Но это медвежья услуга!

Если они не научатся, ваша жизнь не станет проще. Да, учить мучительно больно и сложно. Но зато как потом классно, когда они участся учиться и вообще становятся самостоятельнее 😍

Чему сложнее всего научить сотрудников? Делимся в комментариях