⏳ Каждому руководителю надо время на подумать.

Я не делюсь, но на самом деле поняла, что мне надо было вырваться из рутины задач и дел, и потому я устроила себе поездку в Будапешт. И для этого поста не так важно, почему я выбрала этот город, скорее как то зачем я это сделала.

Не так давно я видела пост, о том, что много кто в команде может закрыть ноутбук и забыть о работе, даже если там есть что-то недоделанное, а руководитель - не может. И в целом - на самом деле каждый должен отключаться от работы, никто не должен думать о работе все время. Но, важное - ⚡️ иногда смена деятельности или контекста приводит нас к новым мыслям и идеям больше, чем фактическое сидение над задачами.

Готовлю к выпуску интервью, что сняла для Клуба классных менеджеров, и отсматривала выпуск со Света Михалевой. Если вы не знаете - вот ссылка на профиль Светы в запрещеной соц сети, вот ссылка на телеграм Eggsellent, там и Света тоже пишет о бизнесе. Так вот Света также напомнила про важность этого времени на подумать, посмотреть в ширину. Чтобы было чем поделиться с командой, чтобы было что дать. ⚡️ Человек, у которого самого нет ничего, ничего не даст команде.

Важно иметь пространство и время думать, вдохновляться. В это свободное время и пространство приходят новые мысли и новые решения.