Корпорации с одним сотрудником

Говорят, что в связи с развитием нейросетей совсем скоро (раньше чем мы думаем) произойдет уход от необходимости работать в команде с людьми. Если раньше для запуска стартапа надо было хотя 2-3 человека собрать и скорее всего в одной комнате их закрыть, а для большого проекта и больше, то теперь новые единороги будет рожать человек- оркестр. Ну точнее сказать - дирижер.

Главное интегрировать в один оркестр штук 5-7 нейросеток, закрыть их в одной «комнате» и заставить работать как команда.

То есть основатель это продакт который гоняет команду, только теперь это не люди, сидят они не в комнате а в облаке или на серваке, что примерно одно и то же. Только без больничных, выходных, перерывов на обед и сон, и с безграничным доступом к бескрайнему морю вариантов. Ну точнее ограничение будет в мощности, которые даст дата центр. Дата центрам катастрофически не хватает электричества, мощности не успевают вводить, поэтому конечно мощность сеток будет не у всех одинаковая.

Разбирались на очередной встрече клуба предпринимателей с @Matthew_Green умер ли SaaS в ИИ. https://t.me/robotless

Пока похоже, что и правда основное IP компаний будет команда из обученных именно на их специфику нейросетей. Создать универсальных нецросотрудников пока не получается. Обучать их эффективнее внутри команды.

Сама нейросеть это инструмент, сотрудник получается только если прикрутить его к уникальному ноу хао компании

Далее интересно

Переманить такого сотрудника нельзя (если не украсть программы, что незаконно). Но переманить законно уже нельзя . То есть только купить с компанией

Внутри определены вертикалей появится компании команды таких сотрудников, которые будут продаваться для работы с похожими продуктами задачами

Пока ближайшее применение - sales

Сижу разбираюсь какая следующая область?

Сети развиваются быстрее чем я думал. Хотя никакого настоящего ИИ пока не предвидится, но получается что с нейросетями один человек уже может работать за 10, что уже неплохо

Отдельный вопрос куда денутся миллионы людей кто останется без работы. Раньше шли в uber - это был последний резервуар на рынке труда, но там уже машины роботы готовы.

Думаю, будут все таки нужны коучи и психологи, как бы их не критиковали, чтобы помочь понять людям что им делать то дальше…

В интересные времена живем!