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东南 
财通河对面就是越南,招工容易、成本低,还风险小,不会再像以前那样,公司的中国籍员工被端掉后就一蹶不振。对于9月底柬埔寨政府要来检查财通这边的小赌场,我们公司和赌场方面看起来丝毫不慌,早就有了应对方法,公司已经在财通不是很繁华的地方租好了2间仓库。
仓库挨近当地的村政府,还是属于村政府的地块财产。村政府只要不做租房,提供保护给大规模电诈园区那种,他们自己也不担心会出什么问题。公司和赌场的老总就是有这个实力,能笼络到村政府的负责人,敢把仓库租给我们干电诈。2间仓库虽然不大,但让10来个中国籍员工住在里面打野还是绰绰有余。
中国籍员工大概会在9月23号最左右撤出赌场,搬进仓库打野,而留下越南籍的大几十个员工继续住在赌场的房子里面打野。越南籍的员工都有合法护照、签证,月底来检查的时候,赌场这边会提前收到消息,到时叫停还在赌场里面打野的越南籍员工,休息个一天半天都没有问题,检查完一走,马上又能开工继续敲键盘做业绩。
财通自从铲除完大型园区电诈之后,虽然都有继续在抓人、抓电诈,那都是间隔比较长时间的抓几个、几十人,很可笑的形式主义。后面这些被抓的人,大部分又被公司买出来,换个房子接着继续干电诈。








事实一:欠薪与造谣:9月18日,美景团队无故拖欠本人工资,并在多个渠道发布针对本人的不实负面内容,至今未删除、未结清。
事实二:冒充与诬陷:美景团队为掩盖欠薪没有删帖、没有道歉的事实,指使他人(昵称可心)冒充本人发表极端言论,(如“吉隆坡封杀你”),企图制造本人情绪不稳定,颠倒黑白的假象。
事实三:虚假澄清与拖延:在冒充行为被识破后,该团队仅做口头“道歉”,但从未删除造谣帖子,也未支付任何欠款。其踢群、澄清等行为,均为低成本维稳的拖延话术。所谓“澄清”,实则在群内引用她自己发布的侮辱性帖子,配文都是误会。直至此刻,该造谣帖子仍未删除,所谓澄清纯属自导自演的掩耳盗铃。
说实话,我是真的看不懂这个公司到底是在做什么房源。嘴上天天讲业绩、讲标准,可我也没看到他们到底做出了多大的业绩。既然他们需要我们接人,我们也一直配合给他们送人,可每次人一送过去,就开始挑问题:这个不行,那个有问题,好像所有问题都是别人的。
更让我想不明白的是,公司老板明明知道这些情况,却一直没有真正去处理。到底是什么原因,我相信大家心里都清楚。
干部的业绩到底是怎么来的,谁的人在撑着,谁在给谁做数据,大家心里都有数。既然一个团队连最基本的公平和规则都做不到,那么最后有人选择离职,也并不是什么值得奇怪的事情。
别人想走,你们还不让别人走;一边留不住人,一边又不断制造问题。人在做,天在看。很多事情不是现在没有结果,而是时候还没到。
最后也提醒一句,千万别等到哪天真的被查到,发现你们做了超过赔付标准的事情。到那个时候,事情就不是几句话能够解释清楚的了。


但如果把视角从“赌场数量”转向“博彩产品”,会发现一个越来越明显的问题:
亚洲赌场正在进入高度同质化和存量竞争时代。
百家乐、老虎机、21点、轮盘等主流游戏,在不同赌场之间高度重复。赌场可以在酒店、装修、餐饮和娱乐上做差异化,但坐到赌桌前,玩家获得的核心博彩体验却越来越相似。
百家乐曾经是亚洲赌场最重要的博彩产品之一。规则简单、市场接受度高、运营体系成熟,也因此成为过去博彩扩张的重要基础。
但随着行业标准化,百家乐也越来越容易复制。
有资本、有牌照,就可以建设赌场;有设备、有培训一两个月,就可以复制百家乐。
因此,百家乐最大的优势——成熟、简单、容易复制——正在逐渐变成它最大的劣势。
过去30年的博彩扩张期,很容易制造一种假象:
赌场增加 → 赌客增加 → 收入增加 → 继续建设赌场。
但赌场数量增长,并不意味着博彩需求会以同样速度增长。
酒店可以复制,老虎机可以购买,赌桌可以增加,荷官可以培训,大型综合度假村也可以通过资本建设。
但赌场无法仅靠建设本身,创造出大量稳定的博彩需求。
这意味着,当百家乐、老虎机和其他主流博彩产品都可以被快速复制以后,赌场本身就越来越难成为真正的竞争壁垒。
今天菲律宾、越南、柬埔寨、日本、迪拜等市场仍有大型综合度假村项目不断出现,但新赌场不断建设,并不等于博彩需求仍然处于高速增长阶段。
所以必须区分一个核心问题:建设新的赌场,究竟是在创造新的市场,还是在重新分配原有市场?