Мою почту забивают резюме топов. К ним бонусом красивые сопроводительные - про масштабные задачи, готовность к вызовам и мягкое "рассматриваю предложения".

Похоже, я попала в подборку агентства по поиску работы для руководителей. Каждый раз письмо приходит с разных адресов, отписаться невозможно. Мне эти резюме , к сожалению, не нужны.

В этой связи несколько мыслей:

1️⃣ Топы за последние годы стали "товаром", который очень сложно продается. Поэтому ушлые консультанты подключают инструменты массового маркетинга.

2️⃣ Премиальные услуги и товары не продаются рассылками. Если только сезон скидок и об этом надо сообщить.

3️⃣ Если нужно продать что-то уникальное и дорогое, то опираются на теплые контакты, с которыми развивают отношения годами.

4️⃣ Если теплой базы нет, в любом случае надо начинать её собирать. Это стратегически верно, пригодится в следующих поисках.

5️⃣   Есть вариант сменить сегмент -  сделать временно шаг назад из премиум в мидл, чтобы потом пойти вперед, когда рынок воспрянет.