В начале сезона несколько цифр про Российский рынок труда. Традиционно HH.ru выпускает отчеты по вакансиям и резюме.

Три наблюдения, на которые полезно обратить внимание:

1. Индекс HH вырос и зашел в красную зону - 8.7
Он показывает отношение активных резюме к активным вакансиям. По простому подтверждает разворот в сторону "рынка работодателя"

2. Самый высокий индекс в маркетинге, финансах и ИТ (!). Думаю, что интересно посмотреть динамику по ИТ вакансиям отдельно. При этом "рынок кандидата" по-прежнему в рабочих профессиях, в продажах.

3. Интересно, что в ряде отраслий и профессий - уровень предлагаемых средних зарплат выше ожиданий и продолжает расти. Тут пара гипотез: закрывать позиции сложно, даже при наличии кандидатов и пробуют деньгами решить задачу, кандидаты, в свою очередь, видя сложный рынок - очень аккуратны в аппетитах.

Важно - из практики компаний, с которыми работаем, видно, что структурный дисбаланс по-прежнему есть. При наличии кандидатов на рынке, вакансии закрываются сложно. Особенно там, где требования высокие Одновременно с этим есть трек на оптимизации ФОТ и работодатели исходят из того, что если уж нанимать, то действительно классного кандидата и реже идут на компромиссы и эксперименты.

Полный отчет в комментариях. Делитесь, как вы видите рынок?

@UpScale_club