▶️ Видео из интервью, посвященного рынку труда. Но я предлагаю посмотреть как на общие тенденции изменений, которые влияют на всё и ,в частности, на рынок труда. Посмотреть как на динамику изменений и что можно взять в жизнь, что относится ко всем.
Особенно рекомендую последние два (на мой вкус чистая психология) - говорится про ключевые навыки и метанавыки:
готовность к изменениям, адаптивность и интерес к себе.Тезисно: 🌟Сейчас все сложнее «отсидеться для заработка». Бизнесу это не выгодно, денег за такую работу предлагают мало, там где можно автоматизируют. Сам работник выгорает из-за ощущения бессмысленности.
🌟Приходится сначала «познакомиться с собой»: узнать свои ценности и мотивы, понять, чем вы хотите глобально заниматься в жизни и ради чего тратить время своей жизни.
И потом уже искать формы для этого - формы воплощения ваших ценностей, желаний и стремлений.
🤩С пониманием того, что форма будет меняться.
🌟Даже если это будет одна профессия, форма всё равно будет изменяться.
🔘Можно быть психологом всю жизнь, но сейчас мы сталкиваемся с технологиями, которые становятся доступны и клиентам, и нам. Приходится адаптироваться, меняться, перестраиваться чтобы просто оставаться на том же уровне. Не говоря уже о росте. Не будем адаптироваться, будем потихоньку отодвигаться от рынка востребованности. И так везде.
🌟Важно найти комфортную для себя нишу, позицию: чтобы не вылетать в достигаторство, если это вам не свойственно, и не волочиться позади, в какой-то «лени». И это будет зависеть от собственных качеств, стремлений и ценностей (развиваемых).
То есть на репите вопрос:
«Как я могу реализовать свои ценности в постоянных изменениях? Какая форма для меня максимально подходит и доступна?».✊✊Что откликается? Делитесь в комментариях.
#универсальныенавыки #метанавыки #адаптивность
#стабильностьизменений
Восстание из кризиса 📱
Посмотреть интервью полностью
ВО 
