Возраст в резюме - указывать или нет?

Мне кажется, возраст в резюме практически никогда не помогает кандидату.

Если компании принципиально нужен человек определенного возраста - отсутствие даты рождения в CV все равно ничего не изменит.

А вот пространство для бессознательной предвзятости возраст вполне может создать.

Особенно странно выглядят:
"Дата рождения: 14.03.1988"
"Возраст: 38 лет"

Для чего эта информация работодателю на этапе просмотра резюме?

Но регулярно встречаю мнение, что скрывать возраст бессмысленно, потому что его легко примерно определить по годам учебы и работы.

Так стоит указывать возраст или нет?


А свое резюме можете проверить и исправить на updatecv.me