Безжалостный менеджмент
В новом выпуске подкаста речь пойдёт не о клиентах, а о сотрудниках: о том, как выстраивать с ними коммуникацию, вести переговоры и принимать решения, которые влияют на всю компанию. Я поделюсь личным опытом и разберу ключевые ошибки найма, объясняя, почему правило «медленно нанимаем — быстро увольняем» работает безотказно, и как не попасть в ловушку, когда мы пытаемся «заткнуть дырку в душе» первым попавшимся человеком.
Из этого выпуска вы узнаете:
✔️ Почему не стоит влюбляться в первого кандидата и как «повысить насмотренность» на сотрудников
✔️ Как понять, что решение об увольнении уже назрело, и почему непринятое решение сосёт энергию
✔️ Зачем нужна миссия компании и в каких случаях она действительно работает, а когда важнее деньги и результат
✔️ Какие лайфхаки помогают находить «золотых» сотрудников под конкретные задачи
🎥 Смотрите видео по ссылке:
https://youtu.be/B6xXEU6KEC0
Ссылка на тренинг «Каменные границы»:
https://cennost1.ru/hardboundaries
Подписывайтесь, ставьте лайк и делитесь этим видео с теми, кому это будет полезно.
@cennost1
Post #5815
499
Forwarded from Исследователь счастья - Евгений Тюрин
