TGViewer
Антон Тарасов (канал) Антон Тарасов (канал) @undisrupt · 6.85K subscribers
Post #981 3.62K
"Я не заслуживаю отпуск"

Знакомо? Расскажу как у меня это убеждение рождалось и крепло в моей голове

После института (я отучился на юриста и проработал 7 или 8 лет по профессии) пошел работать в большую компанию. Не сразу, конечно, но почти. И там нормально пошло: по итогам испытательного срока дали больше денег, чем обещали (почти 100 тыщ для 2008 года было жирно!), я старался, был на хорошем счету у руководства, работа даже немного нравилась, и я понимал, что и как делать. В отпуск ходил регулярно и охотно. В общем, идеальный молодой сотрудник со здоровой психикой.

Где-то в 27 лет я поставил точку в профессии юриста и пошёл в сторону айтишки. И вот там пришлось учиться жить заново: херачить, доказывать, что я чего-то стою, и душить в себе самозванца.

Это спровоцировало несвойственный мне трудоголизм и поселило мысль — "Ну какой отпуск, работать надо, догонять ребят, которые в технологиях с пелёнок, я ведь почти дед — скоро 30 лет". Так и жил с этой мыслью до последнего.

А ещё есть блокеры, вызванные самой системой:

— Часто нужно люто овертаймить перед отпуском, чтобы погрузить коллег в свои проекты, которых много и которые могут быть специфичными (так было с поиском).
— Все мы так или иначе в процессе работы что-то заметаем под ковёр. Отпуск — это ещё и тревога о том, что твои нычки найдут, расковыряют, и по возвращении (а то и прямо в отпуске) начнут задавать неудобные вопросы.
— В ландшафте регулярных массовых сокращений как-то надёжнее знать, что в случае чего, тебе ещё и неотгуленный отпуск выдадут кэшем.
— В копилку к сокращениям: уходишь в отпуск и теряешь контроль, не сможешь ни на что повлиять, если начнётся лэйофф-вечеринка (хотя и будучи на рабочем месте не сможешь).
— После отпуска тяжело и хочется уволиться, стараешься избежать таких переживаний.

Итого: низкая самооценка, перфекционизм, страх быть заменённым или отменённым, синдром самозванца, отсутствие навыка заботы о себе, культ достигаторства и культура героизма и ещё много чего приводят к тому, что мы можем чаще менять работы, чем ходить в отпуск. И это, наверное, не нормально.

❤️ — Я/Мы
🔥 — Отдыхаю по графику как часы
🦄 — У меня свой подход
  • ❤ 97
  • 🔥 59
  • 🦄 36
  • 👨‍💻 2
  • 👻 1
  • 👀 1
More from @undisrupt
  1. Oct 1, 2026Вашему аниматору сегодня 41
  2. Sep 28, 2026Ща делаю лендинг для нового продукта и уже, честно говоря, устал. Я пилю его с gpt неделю,…
  3. Sep 28, 2026Работа мертва Такие дела, собачка. Я много читаю про настоящее и будущее работы (так-то у…
  4. Sep 25, 2026Иммиграционные гайки закручиваются все туже Защита собственного рынка труда становится при…
  5. Sep 24, 2026Продакт может покинуть тело на время, главное позволить ему сделать это осознанно Я фигачу…
  6. Sep 23, 2026Команда Trisigma проведёт первый митап про A/B-культуру в Ташкенте 1 октября Trisigma — пл…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →