А чего так много людей бежит из айтишного найма в последнее время?

В конце поста — формулировка, с которой увольнялся.

Когда я уходил, создал чатик и нас там уже 12 человек, все или почти все из бигтехов: кто-то в саббатикале, кто-то вышел без дедлайна на возврат, кто-то уже на пороге. Ребята от IC до C-level, многие блогеры или неизбежно ими станут.

Расскажу о своих триггерах, а вы можете в комментариях докидывать ещё

🔵Value for money, как говорят эмэрэканцы: в какой-то момент (очень скоро, на самом деле) приходит осознание, что даже айтишная зарплата — это очень мало за отданное время, нервы, здоровье, отсутствие радости и ухудшающиеся отношения в семье. Делайте пет-проекты, пробуйте, ошибайтесь, тратьте деньги не на барахло или складываение в защёчные пазухи, пробуйте. Выстрелит что-то одно, и быстро станет понятно о насколько невыгодном размене я говорю. Делайте консалтинг, растите чеки, и довольно скоро добежите ну минимум до половины оклада.

🔵Линейность и неуправляемость: для меня это символ скуки и тревоги одновременно. Синица вечно на ИВЛ в руках. Может ли быть счастлив человек, которому скучно и тревожно одновременно? Это главные триггеры раздражительности для меня. А я в деда, ужас какой псих.

🔵Протухшие вилки: зарплаты в айтишке подрастают очень медленно, а может и вообще никак. Синьор-манагер как был где-то в районе 300-400 года 2-3 назад, так особо ничего и не изменилось. Золотая клетка сбрасывает сусаль и ржавеет, некоторые прутки держатся уже исключительно на честном слове эйчара.

🔵Внутреннее ощущение, что не справляюсь: кажется, система построена так, чтобы его поддерживать. Ко мне не было вопросов у руководства, получил хорошую оценку на ревью и премию, но внутри что-то буквально грызло. Постоянное ощущение, что делаешь мало, другие делают намного больше, надо бежать ещё быстрее.

Я ушёл с простой формулировкой: "Мне это не выгодно". И дело не только в деньгах и пет-проектах, которые начали оживать. Дело в более общей невыгодности — в масштабе всей этой земной жизни. И если вы думаете, что у менеджеров c-lvl что-то иначе, то нет, не иначе, просто прикормка чуть сытнее.

// Уже написал следующий пост на тему, так что если интересно, накиньте реакций!

Небольшой пост-скриптум: после прошлого поста про выход из найма стал встречать то тут то там ответочки от коллег. Дескать, у нас тут тепло, фитнес и трёхразовое питание. Я помню 😀 Как там Цой пел: "Меня ждёт на улице дождь, вас ждёт дома обед". Каждому своё, тут нет правых.