Почему мы теряем смысл в корпорациях

Пока время не обтесало камешки и не сделало из них прикольные стекляшки, я буду продолжать об этом говорить. Надиктовал мысль во время пробежки, а сейчас нашёл в себе силы собрать в пост.

Мы сгораем в первую очередь потому что нет прямой и понятной связи между тем, что мы делаем и результатом. Этой связи часто вообще нет, даже опосредованной: ты чешешь жопу, а царапина появляется на лбу. И хорошо если у тебя, бывает, что у коллеги из соседнего отдела. Наливаешь кофе в чашку, а с потолка начинает капать смузи.
Какого хера? Это механика полтергейста, в которой очень просто со временем ёбнуться. Наша бошка просто ломается от такого, мы эволюционно для этого не предназначены, нам важно видеть адекватный результат своих действий. Поэтому иногда пахать в стартапе по 12-13 часов не так выстёгивает, как корпоративная рутина в её классическом проявлении.

И казалось бы: ну сиди, рисуй презы, крась траву перед мясодержателями и ходи на бестолковые встречи со слегка вытянутым от одновременного осознания собственной важности и бесполезности фейсом. Но эта хрень высасывает из тебя энергию как ночной суккуб (суккубица на самом деле, я копнул в мифологию 😀).

В результате ты теряешься в пространстве и не можешь нащупать свою идентичность. А вокруг все такие же внутри, но в соево-шоколадной глазури снаружи, потому что иначе не принято, иначе оно тебя просто выплюнет. Поэтому каждому кажется, что он один такой не может нормально почесаться, что-то постоянно зудит.
А по факту-то все нормальные приятные ребята со светлыми душами, просто слишком широко распахнули своё апи там, где не надо было.

Мораль басни простая: абсолютно похеру где и кем ты работаешь, важно, видишь ли ты смысл в своей деятельности и приносит ли она удовлетворение. Чувствую, что нужен будет пост про качество усталости.

// А пока пожалуйста бахните лайкос, если откливается. Люблю я такое разгонять)