Обзор законодательства по зарплате 27.06-03.07.2026

Собрали ключевые изменения прошлой недели:

🟠 Роструд разъяснил правила оплаты сверхурочной работы сотрудникам на неполной ставке
Работников с неполным рабочим временем можно привлекать к сверхурочной работе. Ведомство пояснило, как правильно рассчитывать оплату в таких случаях.

🟠 С 2026 года выездные налоговые проверки могут охватывать более трёх периодов
ФНС напомнила об изменениях в НК РФ, которые расширили возможности проведения выездных налоговых проверок.

🟠 Надбавку за наставничество нужно учитывать при расчёте доплат
Роструд разъяснил, что надбавка за наставничество включается в расчёт оплаты сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни.

🟠 Использование отгула не уменьшает зарплату за месяц
Если сотрудник берёт день отдыха за ранее отработанный выходной, его месячная заработная плата сохраняется в полном размере.

🟠 Роструд напомнил правила оформления совместительства при работе за границей
Если основное место работы находится за пределами России, оформить сотрудника как внешнего совместителя в российской организации нельзя.

🟠 Разъяснён порядок ознакомления работников с ПВТР
Достаточно, чтобы в трудовом договоре было указано, что сотрудник ознакомлен с правилами внутреннего трудового распорядка до его подписания.

🟠 Роструд рассказал, как устанавливать доплаты за дополнительные обязанности
Размер таких доплат работодатель определяет самостоятельно. Порядок расчёта рекомендуется закрепить в положении об оплате труда, а сумму — в дополнительном соглашении с работником.

🔗 Подробности и документы по каждой теме доступны по прикреплённым ссылкам.

#новости_ucmsgroup