Не просто выполняем задачи, а делаем больше, чем от нас ожидали: кейс международной производственной компании

Иногда, чтобы запустить качественный аутсорсинг, нужно не просто поддержать текущие процессы, а практически выстроить их с нуля. В новом кейсе рассказываем о многосоставном проекте, который включал настройку процессов КДП, восстановление архива, внедрение «1С:ЗУП» и обновлённого портала отпусков.

📌 Ключевой задачей было обеспечить стабильную работу кадрового делопроизводства в условиях изменений внутренних процессов и перехода на новую систему.

На старте проекта клиенту требовалось:
✨восстановить кадровый архив;
✨выстроить процессы кадрового делопроизводства;
✨внедрить «1С:ЗУП»;
✨обновить портал отпусков;
✨обеспечить поддержку сотрудников и HR-команды в новых процессах.

Проект реализовывался одновременно по нескольким направлениям. Специалисты UCMS Group проводили аудит кадровой документации, восстанавливали документы, настраивали кадровые процессы и сопровождали внедрение новой системы.

Отдельной задачей стало обновление портала отпусков — требовалось сохранить удобство для сотрудников и при этом адаптировать процесс под новую структуру работы. В процессе работы команда также помогала клиенту выстраивать взаимодействие между внутренними подразделениями и оперативно подключалась к дополнительным задачам, которые возникали уже в ходе проекта.

В результате проекта компании удалось выстроить стабильные процессы кадрового делопроизводства, восстановить и систематизировать кадровый архив, внедрить «1С:ЗУП» и обновлённый портал отпусков с учётом новой структуры работы и текущих задач бизнеса.

Проекты такого масштаба требуют не только экспертизы в кадровом администрировании и автоматизации, но и готовности быстро подключаться к смежным задачам и выстраивать процессы в условиях постоянных изменений.

Если вы рассматриваете передачу кадрового делопроизводства на аутсорсинг или внедрение HR-систем, мы поможем подобрать решение под специфику вашей компании.
Связаться с нами можно в личных сообщениях или написав нам на почту: info.ru@ucmsgroup.ru

🔜 А полную версию кейса читайте на сайте!

#кейс_ucmsgroup