Приемчик: превращаться в своего менеджера-агента

Если вам тяжеловато обсуждать условия работы — оклад, премии, страховки, рост — вы не одиноки. Когда меня собеседовали на мою первую серьезную работу и спросили про зарплатные ожидания, я жутко стушевалась и сказала «сколько готовы предложить… на столько и согласна….» 💀

В какой-то момент начала пользоваться такой уловкой: представлять, что я сейчас обсуждаю условия не сама для себя, а для своей клиентки. Вот я сейчас агент талантливой работницы Саши Селезневой. Я знаю, какой у нее опыт, навыки, сильные и слабые стороны, чего она хочет и чего не хочет. Моя задача — договориться о лучших условиях для нее

Почему-то это снимает давление. Думаю, потому что начинаешь воспринимать эти обсуждения как задачу и часть работы

Как-то услышала, что артистам менеджеры очень помогают обсуждать условия. Не только в плане экономии времени, но и психологически — менеджеру куда удобнее обсудить все «неудобные» вопросы, чем самому артисту для себя или своего концерта. Мне это понравилось, я думаю, «вот бы у меня был менеджер…» И адаптировала для своей сферы.

Похожая тема была была в совете «что делать, если неловко задавать вопросы эксперту»