TGViewer
Typefeed — тут про шрифты Typefeed — тут про шрифты @typefeed · 1.29K subscribers
Post #1506 293
Денис Серебряков задал в Threads хороший и важный вопрос.

Мне кажется, «сделайте тестовое» вполне можно сравнить с креативным тендером, который компании проводят, чтобы выбрать подрядчика.

Я не умаляю роль тендеров. Иногда действительно важно посмотреть не только на портфолио, но и на то, как конкретная команда думает над конкретной задачей. Более того, хороший тендер позволяет уже на старте нащупать направление и не блуждать потом месяцами в поисках решения.

Но есть одно «но»: я считаю, что любая работа должна быть оплачена.

Например, мой любимый REDKEDS в какой-то момент занял довольно жёсткую позицию: тендеры, в которые их приглашают, должны быть оплачиваемыми.

И логика здесь очень простая. Любой специалист, которого агентство привлекает к тендеру, стоит денег. Дизайнер, арт-директор, стратег, копирайтер — все они тратят рабочее время. И если компания умеет считать свои ресурсы, довольно странно начинать потенциальный проект с того, чтобы сознательно работать в минус.

Мне эта позиция близка.

Мы работаем, вкладываем время, голову и энергию — и этот ресурс должен оплачиваться.

Но есть важная оговорка.

Если у вас пока нет большого имени, сильного портфолио или клиентов, которые сами по себе доказывают рынку вашу способность справляться с такими задачами, бесплатный тендер или тестовое иногда действительно могут быть полезны.

Только тогда это уже не «бесплатная работа».

Это ваша инвестиция в собственную карьеру.

И здесь каждый должен сам понимать, в какой точке находится и может ли позволить себе такую инвестицию.

Особенно сейчас, когда рынок довольно жидкий и соблазн согласиться на что угодно велик. Компании это тоже прекрасно понимают — и некоторые неизбежно будут этим пользоваться.

Поэтому, мне кажется, задача сейчас не просто соглашаться на любые условия и не сидеть в ожидании, пока рынок снова станет безмятежным.

Нужно быть изобретательнее. Искать обходные пути. Придумывать, как получать проекты, когда у тебя нет огромного имени, связей и очереди из клиентов.

И, возможно, именно это в итоге сделает нас сильнее.

Что вы думаете по этому поводу? Мне кажется это хороший повод для дисскуссии.

@typefeed — про шрифты и визуальную культуру
More from @typefeed
  1. Sep 20, 2026Владимиру Кричевскому — 79 лет. Поздравить можно в комментариях, я перешлю. Тут небольшое…
  2. Sep 18, 2026#типографика #история В России расстояние между рельсами составляет 1520 мм. Исторически б…
  3. Sep 17, 2026#шрифт #типографика #спорт Slanted периодически собирает тематические выпуски вокруг типог…
  4. Sep 16, 2026#история #айдентика В 2012 году Чаттануга стала первым американским городом, у которого по…
  5. Sep 15, 2026#шрифт #плагин #figma Fontwise — свежий плагин Figma для неприятной рутинной работы со шри…
  6. Sep 15, 2026#типографика #unicode #знаки Со дня на день должен выйти Unicode 18.0. В стандарт добавят…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →