Университет Мышления

Соберите свою гипотезу о партнерстве: что ИИ способен усилить, что важно сохранить за человеком и какой вопрос еще предстоит решить.

Мы сделали приложение в Telegram, построенное как короткий тест. Он поможет не просто поразмышлять об ИИ, а сформулировать собственную гипотезу о партнерстве человека и технологии.

Всего шесть вопросов  о возможностях, изменениях в работе руководителей, границах передачи решений, рисках для компании и человеческих способностях, которые будут особенно важны в будущем.

Что поможет сделать тест:
— определить, где ИИ способен сильнее всего усилить вашу работу или компанию;
— понять, какие задачи и решения вы готовы ему передать;
— обозначить то, что принципиально важно сохранить за человеком;
— увидеть основные риски внедрения ИИ;

В результате приложение соберет ваши ответы в персональную гипотезу. Вы получите готовую карточку, которую можно сохранить, обсудить с коллегами или использовать как отправную точку для разговора внутри команды.
А еще эти гипотезы вы сможете принести и обсудить с нами  17 октября на стратегическом круге «Человек + ИИ» в Москве и онлайн.

Собрать свою гипотезу 📎

Университет Мышления pinned «»

22–23 сентября в Красноярске пройдет Народное Совещание «МИССИЯ 809». Его участники постараются найти ответ на важный вопрос: как, применяя положения Указа №809 и традиционные российские ценности в повседневной практике, сделать бизнес еще эффективнее?

Аркадий Цукер и тренер мышления Константин Никитин проведут стратегическую сессию на тему «Разработка модели суверенного предпринимательства в рамках реализации Указа №809»:

• что такое суверенное российское предпринимательство и каким может быть бизнес, основанный на ценностях;
• почему цели бизнеса не сводятся только к финансовому результату;
• чего уже удается достигать предпринимателям, которые разделяют традиционные ценности и опираются на них в своём деле;
• какие препятствия возникают на этом пути и как их преодолевать;
• как сочетать верность своим принципам с эффективностью;
• как создавать работающие модели суверенного российского предпринимательства.

Если вы в Красноярске и вам близка тема, присоединяйтесь к разговору. Участие бесплатное, необходима предварительная регистрация по ссылке.

Вчера на фестивале ПиР Университет Мышления вел целую секцию на 4 часа.

• Аркадий Цукер
• Константин Никитин
• Елена Решетова
• Гордей Михейкин

Делились инструментами мышления и рассказывали, как их применять (все, как мы любим и умеем!)

Аркадий Цукер открыл на фестивале ПиР-2026 секцию Университета Мышления 🔥
Наши тренеры мышления готовятся к выступлению

Университет Мышления pinned «»

Вы еще не смотрели подкаст 1 сентября?
Такое количество инсайтов на единицу времени нужно еще поискать))

«Для меня, когда мы говорим о современных подходах к переобучению и дообучению, очень близка метафора многоуровневой игры. Когда вы проходите определённый уровень, вам становится на этом уровне скучно. И вам предлагают следующий. 

Есть исследования о том, как играют дети: если они проходят на следующий уровень быстро, и он точно такой же, как предыдущий, они бросают эту игру. А в каком случае рождается страсть к игре? Когда следующие уровни оказываются сильно сложнее и максимально не похож на предыдущие. Если человек воспринимает это: «как так, я же только что всего достиг, и я опять новичок» — это трагично, это очень сильно ранит. 

А если мы говорим о Next Level: «Ребята, вы работали в условиях мягкого налогообложения и мягких ограничений, а теперь давайте попробуем в новых условиях». И в этом смысле мы становимся новичками, которые обязаны разгадать новые правила и сыграть по ним. Но в данном случае статус новичка становится наградой, потому что ты заслужил право находиться на этом уровне только потому, что успешно прошёл предыдущий. И вот в этой концепции Next Level мы можем говорить об эффективности такого подхода к переобучению и о том, что мы получаем шанс развивать команды сообразно меняющейся реальности.»
— Аркадий Цукер

И еще несколько тезисов из подкаста:

• «Переучись» человек слышит как «ты обесценен». Любое переобучение изначально воспринимается как обесценивание всего предыдущего, и меня, как профессионала. Поэтому сопротивление — норма.

• Главная ловушка переобучения: мы учим тому же, просто новому — новым технологиям. Но они обновятся завтра, и выученное станет «бесполезной штукой в рюкзаке», за которую человек крепко держится. Поэтому фокус проектировщиков обучения должен быть не на технологиях, а на том, что мы меняем: на способах мышления.

• Способы мышления, которые сегодня нужны бизнесу: продуктовое (чувствовать клиента), бизнесовое (видеть модель и перестраивать её), процессное (строить цепочку), командное (собирать людей), и, фишка современности: управление изменениями (умение быстро пересобирать предыдущие четыре).

• Навыки и компетенции современного лидерства, как еще одна ось: понимать, решать, доводить до конца, восстанавливаться. Эти компетенции не обесценит никакая скорость технологий.

• Образование должно учить не действию в константном мире, а постоянным переходам, как норме жизни. Старое образование готовило к восхождению в горы с рюкзаком инструментов, технологий и навыков, новое должно готовить к плаванию. Океан — среда, где всё всегда меняется: волна, ветер, течение. Здесь карта не поможет, здесь другие ориентиры.

Посмотреть запись подкаста можно по ссылкам: ВКонтакте / Рутуб / Одноклассники / МТС Линк

Бонусом - отрывок из этого прекрасного выпуска)

Вебинар Аркадия Цукера 😀

Сегодня. Прямой эфир. Вход свободный.

Есть решения, которые нельзя бесконечно откладывать: закрывать ли направление, запускать ли новый проект, перераспределять ли ресурсы, менять ли состав команды.

Каждая неделя ожидания может означать замороженные деньги, упущенные возможности и растущее напряжение внутри компании. При этом информации для уверенного выбора всё равно может не стать больше.

❤ 2 сентября в 10:00 мск Аркадий Цукер проведёт вебинар «Управление неустойчивостью, или лидерство при потерянном равновесии».

В центре разговора — как руководителю действовать, когда последствия решений предсказать сложно, а бездействие уже начинает обходиться бизнесу слишком дорого.

Вебинар пройдёт онлайн. Участие бесплатное, необходима регистрация

🎓 С Днем знаний!

Для Университета Мышления этот день особенно важен. Мы искренне верим, что знания - один из самых надежных видов капитала: их можно накапливать, развивать, переосмысливать и превращать в новые решения. И чем сложнее становится реальность, тем ценнее способность продолжать учиться и менять собственное мышление.

У нас идет активный набор на 2026-2027 учебный год с годовыми (простите за тавтологию :)) программами для управленцев:

• «Навигация в нестабильности» - курс для тех, кто хочет управлять бизнес-системой в условиях постоянной турбулентности.

• «Потенциал лидера» - курс для тех, кто готов увеличить свою внутреннюю силу, масштабировать себя и бизнес, даже когда нет ориентиров.

1 сентября - прекрасный повод купить чистую тетрадь и запланировать в ней место для новых знаний. Например, тех, которые можно забрать с собой из наших годовых программ :)

Доброе утро, друзья👋Через 30мин выходим в прямой эфир!

Приглашаем на вебинар «Стратегическое образование как рычаг управления: чему нужно учиться сегодня, чтобы привести организацию к успеху завтра».

🎙️Спикер — Аркадий Цукер, создатель Университета Мышления, управляющий партнер «Центра Стратегического Консалтинга», консультант по стратегическому мышлению.

📌Смотрите эфир сегодня в 10:30:
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
МТС Линк

➡️Задавайте вопросы по ссылке http://openedu.moscow/online

#ООП_анонс #прямойэфир #вебинар #HR #1сентября

В 10:30 (мск) на площадке Открытого образовательного пространства - подкаст с Аркадием Цукером.

Если вы уже выросли и в школу сегодня не пойдете, можно отметить 1 сентября подкастом "Стратегическое образование как рычаг управления: чему нужно учиться сегодня, чтобы привести организацию к успеху завтра".

А если выросли, но всё равно в школу пойдете, то по этой же ссылке можно будет посмотреть запись👇

Университет Мышления pinned a photo

✔️✔️ 1 сентября — не только для школьников

В День знаний предлагаем поговорить о том, чему учиться руководителю, чтобы действительно управлять успешнее.

Сегодня классическое обучение «в отрыве от работы» уже не всегда помогает. А что, если учиться прямо в процессе решения рабочих задач?

⏰1 сентября в 10:30 разберём, как превратить обучение в часть ежедневного управления.

🎙️ Спикер — Аркадий Цукер, создатель Университета Мышления, управляющий партнер «Центра Стратегического Консалтинга», консультант по стратегическому мышлению.

Обсудим:
🟠чему руководитель должен учить команду
🟠как образование помогает команде
🟠как встроить 15-минутные обучающие практики в ежедневные встречи
🟠как понять, что обучение действительно работает.

📌Ссылки на прямой эфир: ВКонтакте / Рутуб / Одноклассники / МТС Линк

👤 Возможно, в этом году руководителю тоже пора снова «в школу», чтобы учиться ради реальных изменений в работе команды.

#ООП_анонс #АркадийЦукер #СергейЖурихин #обучение #команда #управление #вебинар