Вестник Т×ДГ

EW Club и Training × Development Group приглашают вас на четвёртый модуль трека «Открытость новому»

В условиях постоянно меняющихся внешних условий рынка, прогрессирующих инструментов и растущей конкуренции одной из важнейших компетенций руководителя становится открытость новому. Подробнее об этом рассказали

в статье на нашем сайте.

Тема модуля «Личная и командная открытость»:

— какие типы людей легче всего принимают новое
— чем отличаются креативные культуры и как они используют новизну
— как понять уровень открытости в себе и команде и как этим управлять

Для кого:

— для тех, кто работает в индустрии E-COMMERCE
— для руководителей продуктовых и маркетинговых команд

LinkedIn — всё? Как платформы ищут новые формы для поколения Z

Pineapple — кейс, который показывает, как сервисы рекрутинга пробуют говорить с новым поколением иначе: через видео, короткий формат и привычную механику TikTok.

Мы не знаем, выжил ли сам проект, но он важен как пример — попытка пересобрать профессиональное общение для тех, кто не вписывается в логику

резюме → отклик → собеседование

В карточках рассказываем, что было в концепции Pineapple, почему такие подходы всё ещё актуальны и как меняется формат самопрезентации в цифровой среде.

Почему даже Библию переиздали — и как это связано с обучением в компаниях

Визуал давно стал языком общения для поколения Z. The Byble — кейс, который показывает, как даже традиционные тексты можно оформить так, чтобы их действительно хотелось изучать.

В карточках рассказали, почему оформление важно не меньше смысла и как это связано с корпоративным обучением.

EW Club и Training × Development Group приглашают вас на третий модуль трека развития компетенция «Открытость новому»

Поговорим офлайн о роли ИИ:

— дивергентное и конвергентное мышление: где лучше человек, а где машина
— вызовы, с которыми столкнутся люди с распространением ИИ

Также вас ждёт практика развития личной креативности:

— упражнения на вариативность
— развитие когерентности и устойчивости

Для кого:

— для тех, кто работает в индустрии E-COMMERCE
— для руководителей продуктовых и маркетинговых команд

❗️Количество мест ограничено. Требуется подтверждение участия от организаторов

Быть или не быть, вот в чём вопрос

Нашей рубрике «Находки» в июне тоже быть. Сразу к делу: один из свежих кейсов — запуск Cloude for Education от компании Anthropic. Это отдельная версия Claude для университетов, где особое внимание уделено режиму Learning, в котором ИИ не даёт готовых ответов, а помогает студентам рассуждать самостоятельно.

В карточках разъясняем ключевые идеи проекта и отвечаем на вопрос, почему критическое мышление в будущем никуда не исчезнет, а очень даже наоборот.

Напоминаем: меньше чем через две недели у нас в офисе T×DG пройдёт очный третий модуль трека развития компетенции «Открытость новому» в рамках E-COMMERCE Weekend Club.

Количество мест ограничено, участие только по подтверждению от организаторов

Подробности и регистрация — по ссылке.